2023卒の先輩が三菱電機事務系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三菱電機株式会社のレポート
公開日:2022年4月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 事務系総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- レゾナック・ホールディングス
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接まではオンラインでした。最終は分からないです。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 若手の現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接かつ20分と言うことで、基礎的な対人スキルを見ていたと思います。志望動機と志望事業は確認程度に感じました。
面接の雰囲気
年齢が高いこともあり、フランクに接していただいた。時間が短いながらもこちらの話を最大限引き出してくれた。
面接後のフィードバック
合格通知はメールでしたが、メールが来た日中に面接官の方から電話で丁寧にフィードバックを頂きました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア 就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代力を入れて取り組んだ事について
所属している◯◯リーグの知名度向上を目的に、公式戦を◯◯する企画の立ち上げに大学の代表して参加しました。予算が少なかったため一般的な方法が取れなかったため、予算内の方法を自ら考える必要がありました。ここで行ったこととしてはすでに◯◯を行っている他のリーグの意見を聞き、同じ大学生はどのような手法を取っているか聞くことを行いました。Q 企画を進めるにあたって大変だったことは何か。A リーグの幹部の人との意見調整が大変でした。お年の召された方々だと◯◯に対する知識があまり無いので、その中でどのようにして私たちの考えている企画を説明するかには苦労しました。実際にどんな成果となるかをテスト段階の物を見せ、実物をもとに説明したことで最終的に理解を頂けました。
興味のある事業を教えてください。
興味があるのは産業FA事業です。理由としては、大学時代のアルバイトの経験があります。工場や物流倉庫などといった大規模な生産設備でアルバイトをした経験があるのですが、そこでの時間を通して、このような生産設備にはまだまだ能率向上の余地があると言うことを知りました。そこで、御社の産業FA事業であればこれを解決できるのではないかと考えています。具体的には、労働力不足の解決や重大事故の発生を減らす事が挙げられます。これらに貢献することによって、長期的に見た時にものづくりのクオリティは向上していくのではないかと考えており、このことは私の想いである「地球のものづくりを支える」事に直結すると考えています。以上のことから、産業FA事業を志望します。
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三菱電機の 会社情報
| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキ |
| 設立日 | 1921年1月 |
| 資本金 | 175億8200万円 |
| 従業員数 | 149,914人 |
| 売上高 | 5兆5217億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆間 啓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 869万円 |
| 電話番号 | 03-3218-2111 |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
