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【緊張感をほぐす笑顔で魅了】【23卒】三菱電機の総合職の最終面接詳細 体験記No.36868(非公開/女性)(2022/10/24公開)

2023卒の先輩が三菱電機総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒三菱電機株式会社のレポート

公開日:2022年10月24日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • NTTドコモ

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2022年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
営業と人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

指定時間にパソコンを開く

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最後面接なので、強くぜひ入社したいという気持ちを伝えることが大事です。そして、12分野の中にどの分野、なぜ(過去の経験)、なにを実現したいのか、を明確に答えるようにしっかり準備した方がいいです。

面接の雰囲気

面接官の第一印象は、一人は冷たくほぼ笑わなかった、一人は優しく話してくれました。全体的に緊張感がある雰囲気でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

市販の本

最終面接で聞かれた質問と回答

教育に関心が高いのに、なぜ当社を志望する理由を教えてください。

貴社で先進的デジタル技術と機器の知見を通じ、日本や世界の公共、交通分野に革新をもたらし、地域格差をなくしたいと考えている。地方学校に勤務していたとき、都市部への人口流入により、地方はどんどん衰退に向かっていることを実感した。人の役に立ち、教育面から地方活性化に貢献したいと思い教職に就いたが、それだけで地域の格差を埋められないという結論に至った。その格差を埋めるために、様々な技術の活用が重要だと考えた。説明会を通じ、貴社は総合電機メーカーとして統合ソリューションを通じ、幅広い領域で社会課題を解決する所に惹かれ、誰かのサポートができるという仕事は教師に限ったものではないことを改めて感じ、志望した。

三菱電機で実現したい「想い」、興味がある分野を教えてください。

貴社で営業職として、様々な技術の提供を通じ、日本や世界の交通インフラや地域の課題を解決したいと考える。地方学校に勤めていたとき、小さな集落でバスは3時間に1本だったので、都心で研修等に参加するためには往復5時間がかかった。公共交通機関の衰退により、交流の停滞と住民や観光客の移動困難などの深刻な課題を実感した。そのため、このような想いを持つようになった。また、3年間継続していた国際交流学生団体で企画担当として培った「聞く力」と「協調性」を活かし、技術者とお客様のコミュニケーションに貢献したいと考える。お客様のニーズを把握し、製品の専門的な知識を分かりやすく伝え、彼らの課題を解決していきたい。
現時点は、自動車機器の分野に興味があります。特に自動運転を通して、移動困難、地域格差の問題に貢献したいと思いました。

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三菱電機の 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機株式会社
フリガナ ミツビシデンキ
設立日 1921年1月
資本金 175億8200万円
従業員数 149,914人
売上高 5兆5217億1100万円
決算月 3月
代表者 漆間 啓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
平均年齢 41.3歳
平均給与 869万円
電話番号 03-3218-2111
URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/
採用URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html

三菱電機の 選考対策

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