川崎重工業のインターンES（エントリーシート）一覧（全132件） 2ページ目

複数の新歓イベントを同時に企画し、全てのイベントで過去最高の参加人数を記録したことです。イベントを実行するため、膨大な事務を順序立てて処理し、運営上必要な指示を他の役員に出しました。また、自作の計画ツールを活用し自分自身や他の役員の行動計画を可視化することで各役員がすべきことを明確にしました。結果、●●企画では●●●名を超える新入生を動員し、他の企画でも過去最高の参加数を記録しました。 続きを読む

事業内容を深く理解するため、参加を希望します。○○の経験から、私はエネルギーで社会を支えたいと考えています。そのため、水素発電で世界を牽引し、エネルギーの未来を担う貴社に興味があります。事業に対する理解を深め、私の専門性がどのように活用できるかを明確にしたいです。 続きを読む

関東規模のテニス大会でプロジェクトリーダーを務めたこと。(28文字) 続きを読む

○○国公立大学のテニスサークルを対象に大会や講習会を企画するテニス連盟で最大規模の大会責任者を務めた。具体的な仕事には連盟の代表、他の大会担当者、協賛企業の担当者、会計等、多様な役職をもつ役員との連携がある。全体の議論の場では、各担当を通し進める議題が多く、事前に優先順位を確認するなど工夫を行った。大会プロジェクトのブレーンとして活動し、多様性のあるチームをまとめるうえで連携の重要性を体感した。 続きを読む

宇宙機の軸受けの潤滑剤として使用されるグリースの薄膜状態での粘弾性計測を行っています。長寿命な宇宙機が求められている中で低摩擦での潤滑は必須ですが、複雑な構造をしているグリースの潤滑特性は未解明です。そこで本研究室独自の計測方法によりグリース薄膜の粘弾性を計測することによって潤滑特性を明らかにし、低摩擦を実現する新規グリース開発の礎となるような研究を高いモチベーションで行っています。 続きを読む

学生生活で一番力をいれたことはアルバイトです。約三年間飲食店のキッチンで働き、三年目にはアルバイトリーダーに任命され、他のメンバーを牽引してきました。アルバイト先では大学と異なり学歴や年齢も様々であったため、最初は指示に従ってくれないことも多かったので自分は働いているとき以外の他のメンバーとの時間を大切にしました。一緒に話すことで、皆の個性が分かり、それぞれの仕事の好き嫌いもわかってくるようになりました。仲が深まり信頼を得ると同時に適材適所に指示することができるようになり仕事をスムーズに行うことができました。また指示をただ出すのではなくその人の強みを活かし、やる気を出させるような言葉選びを意識しました。自分は仲間を引っ張っていくようなタイプのリーダーではありませんが、それを短所と捉えることなく仲間に寄り添い意見を引き出すことのできるリーダーとなることができました。 続きを読む

私は、環境問題の解決に繋がる貴社の水素ガスタービン燃焼技術の開発に深い興味を持っており、その一端を学びたいと考え応募しました。また、実際に働く社員の方のお話を聞くことで、熱電変換素子の研究で得た経験をどのように生かせるのか、身につけるべき知識は何かを知り、自身の将来像を確立したいと考えております。 続きを読む