【世界を変える挑戦と努力】【22卒】 京セラ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.47821（法政大学/男性）（2021/6/7公開）

学内セミナーにおいて知った、『全従業員の物心両面の幸福を追求する』という企業理念に魅力を感じた事をきっかけに貴社を志望しました。その中で私は、貴社の技術力を武器に世界の豊かさに貢献していきたいと考えております。留学を通して、日本の製品が技術力で評価されている事を知り、自ら携わり世界の人々の暮らしに影響を与えたいと考えるようになりました。モノづくりに必要不可欠な部品を世界に届ける貴社でしたら、成し遂げられると考えます。具体的な理由として、貴社は圧倒的な海外売り上げ比率を誇り、ＩｏＴ・５G化などの社会の変化に向けて部品を通して幅広い分野で貢献しています。電子部品と言う様々な領域の『部分』を通して次世代社会という『全体』を形作れる事が世界の豊かさを創造する事に繋がると考えました。そこで私は持ち前の粘り強さや行動力を生かし、世界中に高品質な製品を提供していきたいと考え営業管理を志望いたしました。 続きを読む

・・・のアルバイトで『廃棄ロス削減に貢献したい』という想いの下、商品の魅力をポップで伝える事を行いました。当時店舗の売上は伸びていましたが、利益が依然と伸び悩んでいる事を月例報告で知りました。・・・は２日程しか持たず廃棄ロスが利益損失の原因と思った為、この問題解決に取り組みました。まず、１ヶ月間廃棄する・・・の写真を撮る事を同僚に協力を求めて情報を集めた末、廃棄が多い・・・の傾向分析をしました。その情報を元に、以下の２点を意識してポップ作成に取り組みました。１）廃棄が多い・・・の魅力を伝えるべく、お客様に栄養素を分かりやすく発信する事。２）絵が得意な同僚にデザインを頼み、興味をそそるポップにする事。毎日メニューの横に設置した事で興味を持ったお客様が購入して下さり、結果的に廃棄量が以前と比べて減少させる事に貢献できました。今後も、状況を見極め、周囲をうまく巻き込む事で成果を上げていきます。 続きを読む

留学当初、自分の話す英語が現地の同僚に通用せず、言語の大きな壁を感じた事です。海外で１年間現地のレストランで働いてきました。働いていく中で、特に私が発音する英語を同僚から聞き返される事が多かった為、会話をしていく上で発音が課題であると捉え、２つの施策を行いました。１点目は、実践的な英語に触れる事を目的として、勤務後に積極的に同僚とコミュニケーションを取り、会話する機会を増やす事です。毎回１時間を週5回、相手の反応を見て正しく通じているか確認しながら行いました。２点目は、発音の質を高める為に自宅で自分の話す発音を録音しネイティブに近づけるよう反復練習する事です。一般的に日本人が苦手とする発音に力を入れて行ってきました。この二つのサイクルを６ヶ月間継続して行った結果、同僚から何度も聞き返される事はなくなり、対等に英語でコミュニケーションを取れるようになりました。 続きを読む

貴社のフィロソフィのうち『チャレンジ精神をもつ』と『地道な努力を積み重ねる』の２つが私との共通点です。私は『語学力を向上させたい』という想いから『海外で１年間働く』という事にチャレンジしてきました。働き始めた頃、職場では同僚とのコミュニケーションが思ったように上手くいかず辛い思いもしました。その中でもめげずに前を向いて、語学力が向上させる為にひたむきに努力し続けました。語学力は１日だけやっても話せるようになりません。私は継続的に英会話の練習をした事で同僚とのコミュニケーションをスムーズに行う事が出来ました。この経験から自分で最初から無理であると判断せずにやってみる事。そしてチャレンジしている最中に壁にぶつかっても地道に努力する事で乗り越えようとする姿勢が自分を成長させる上で大切であると考えます。今後もその気持ちを大切にして、貴社と共に成長していきたいです。 続きを読む