【若手人事に注目】【21卒】クボタの事務系の最終面接詳細 体験記No.8548（大阪大学/男性）（2020/6/24公開）

インターンシップに参加したことはプラスに働いた。通常選考より早くに選考が始まり、また、若手人事の人に顔を覚えてもらうことができた。

面接官２人のうち、メインで進める面接官の方の表情は最初から険しかった。インターンで見たことのある人事の人だった。もう一人の面接官は初めてみる人で、温厚であった。

クボタに入ってやりたいことは何か

私は、入社後は国内外問わず営業として農機の販売やKSASの販売促進をしていきたいと考えています。まず、営業を志望する理由は、販売の最前線で働くことで人の思いを汲み取るという自分の強みを活かすことができるからです。営業は、販売戦略の企画実行やアフターサービスまで幅広く担当します。営業として農家の方々の現場とモノづくりの現場を繋ぐ架け橋になりたいと思っています。そして、農機の販売をやってみたい理由としては、農業機械は御社の主力商品、主力事業であり、それに関わっていくことで御社に貢献したいからです。KSASに興味を持った理由は、大学でプログラミング言語を用いてデータ分析を学んだことにより、ITにも興味が湧いたからです。

希望する職種につけなくてもいいか、工場勤務になることが多いが大丈夫か

クボタの事務系総合職は生産管理、調達、営業、アフターサービス、財務・経理、人事・総務と多くの職種があることを把握しています。それぞれ枠が限られており、必ずしも希望通りにいかないこともインターンシップの際に確認しましたので、それに関しては承知しています。自分の強みは、どこの部署でも活かせると思うので、配属先では全力で仕事をしたいと考えています。問題ありません。また、工場勤務に際しては、新入社員の30%は工場が初期配属先であり、作業服を着ることを既に伺っています。私の実家には小さな工場があり、私の父親は365日作業服を着て仕事をしています。その姿を見てきているので、むしろ親しみがあります。工場勤務及び作業着での仕事に抵抗はありません。（ミスマッチを防ぐためなのか、ネガティブな質問を多数投げかけてきた。これらの質問は何となく聞かれると予想していたため、あらかじめ回答を準備しており、案の定本番では聞かれたので、問題なく返答することができた。）