アイセロの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全2件）

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官は二人でどちらも温厚な方でした。自分も面接慣れしてないと答えたので、初めにアイスブレイクも兼ねた自己紹介と趣味の話でほぐしてもらいました。【弊社のどこが気になったのか】もともとは愛知県でモノづくりにかかわる仕事がしたいと考えていたため、メーカーを中心に見ていました。その中でも化学メーカーに興味を持ち、御社の企業サイトを見つけ、業務内容に興味を持ち説明会に参加させていただきました。説明会ではニッチな業界で圧倒的な技術力からお客様から信頼されている点。今後も水溶性フィルムのニーズは高まっていき日本だけでなく海外へも広めていく挑戦的な姿勢。福利厚生、残業などは徹底しており、社員からも愛される会社を目指している点などが魅力的に感じました。また企業理念の”出る杭は育てる”という若手からでも失敗は恐れず挑戦し続ける裁量の大きさにも魅力を感じました。そのような環境で失敗を恐れずチャレンジし、自身も成長し御社に貢献したいと考えます。【１０年後どのように働きたいですか】私は10年後、日本だけでなく世界でも戦える人材に成長したいです。ニッチな製品を取り扱い、競合他社が参入しにくい市場だからこそ、貴社製品の技術力を世界中に広め、人々の豊かな暮らしに繋げたいです。現在、将来に向けてキャリア設計をする上で、自分の限界を定めず、高い向上心を持ってどんどん自己成長を続けていきたいと考えます。将来なりたい自分というのが、ビジネスの世界において、周囲から認められ、信頼されるような確固たる専門性も兼ね備えた営業マンです。そうなるためには10年間かけて貴社のお客様、製品、同僚についてよく知るよう努め、信頼関係の構築に尽力します。また、常にあちこちにアンテナを張り巡らせてお客様の課題や必要としているものを読み取り、それにいち早く対応できる営業マンになっていたいと考えます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】企業研究をしっかり行っていたこと。業界を選んだ理由づけが曖昧にならないよう根拠もしっかり準備し、納得できるるようにしておくといいです。

【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】社長、副社長、部長、不明【面接の雰囲気】社長、副社長などトップが出てきて驚きました。１次に比べると重い雰囲気ではあるが質問内容は難しくないです。【自己PRと会社でどう生かせるか】私の強みは『粘り強く努力できること』です。その強みを最も発揮したのは高校での部活動です。私は総勢30名の硬式テニス部に所属し、団体戦出場を目指しました。経験者が過半数を占めていたため、初心者で入部した私は周りとの実力差が歴然としていました。そこで周りに追いつくには人一倍の練習量が必要だと考え、入部直後から毎日朝練と居残り練習を欠かさず行いました。朝練ではスタミナをつけるため走り込み、居残り練習では練習終わりの疲れたなかで集中力を継続させるため100本ラリーを行いました。週6日で練習がある中で時間を作るのは大変でしたが、3年間継続することで、最後の大会でダブルス枠として出場することができました。この経験から、日々の努力の積み重ねが、大きな目標を達成する鍵であると実感しています。御社に入社したら御社の製品、顧客について勉強し続け、失敗を恐れず大きな商談に挑戦したいです。【学生時代に主体的に挑戦したことはありますか。】私は大学二年生の春に留学に挑戦しました。留学した理由はアルバイトでインバウンドのお客様とのコミュニケーション機会が多かったが自身の英語力の低さにもどかしさを感じたため、もっと英語力を上げたいと思い留学を決意しました。1ヶ月と短期留学だったため、より効率よく英語を学ばなければいけませんでした。具体的な取り組みとして２つあります。1つ目は学校で開催されるボランティア活動などのイベントに積極的に参加しました。そこではホームレスの方に料理を配る活動をしました。ホームレスの方や現地の方と英語を使う機会が多く自身の成長に1番つながりました。２つ目はホームステイ先の家族との会話を増やすことです。ホームステイ先にはそれぞれ違う国の留学生が3人と母と息子の5人と私がいました。朝と夜は必ず家で食卓を囲み会話に参加しました。以上の２つを学校と＋αで行うことにより、日常会話レベルの英語ができるようになり、バイト先でもインバウンドのお客様の接客をスムーズに行うことができるようになりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】熱意を伝えるため業界研究、企業研究を徹底し、逆質問で今後の経営戦略について聞き、自分の意見を話しました。企業の歴史、社長の経験談などを聞き、懐に入ることを意識しました。