2018卒の近畿大学の先輩がエクサSE職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社エクサのレポート
公開日:2017年12月13日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- SE職
投稿者
- 大学
-
- 近畿大学
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
最終面接 落選
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事 / 人事部長 / 役員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人事の方が主に質問され、役員の方は腕を組んでいるという圧迫した環境下の中で、いかに落ち着いて的確に回答できるかが評価のポイントになっていたと思います。
面接の雰囲気
大きな面談室で、面接官の方は遠くの長机の後ろに腰掛けており、自身は机から離れた椅子に座ります。「見られている」という感触が強い面談で、私は少し圧迫気味に感じました。
最終面接で聞かれた質問と回答
SEとして自分のどんなところが活かせるか(自分のどういったところがSEに向いているのか)
①能動的にお仕事をすることはもちろん、インターンシップや大学の実習で数多くのプロジェクトを遂行する経験を詰んで楽しいと感じてきたので、業務の生産性をあげて利益をプラスにできると感じております。また、大学でシスコ社と提携したネットワークの講義を受講しており、ネットワーク構築経験があるので、ネットワーク方面では活かしていけると思います。
②御社を含むインターンシップに20社くらい参加し、SEの仕事体験をするにあたってのスキルを身につけたり、今まで経験のなかったリーダーも率先的に努めるようになったので、将来PMになるという目標も持ち合わせています。
③アルバイトの経験から、楽しく仕事できるので周りとも高め合えます。
将来やりたいこと(携わりたい分野など)
貴社のオムニチャネル商品である「SAP Hybris」に携わり、マーケティング分析から広告に至るまでお客様の経営課題に踏み込んだサービスを展開したいです。そしてゆくゆくは、ITで繋ぐ範囲を拡大させる事で更なるスマート化を図り、今後迎える第4次産業革命の新たなビジネスモデルを創っていきたいです。また、私は入社後、将来お客様の業務効率化・コスト削減を図るだけでなく、今後はお客様の事業や市場を創出して、共に成長していけるサービスインテグレーターになりたいと考えています。そして、そのサービスの中心人物であるPMを目指し、今後迎える第4次産業革命の新たなビジネスモデルを創出できるような、お客様のバリュークリエイターになりたいと考えています。
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エクサの 会社情報
会社名 | 株式会社エクサ |
---|---|
フリガナ | エクサ |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 12億5000万円 |
従業員数 | 1,241人 |
売上高 | 301億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 千田朋介 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号横浜アイマークプレイス |
URL | https://www.exa-corp.co.jp/ |
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