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【論理的にきはきに答える】【16卒】小松製作所の1次面接詳細 体験記No.1338(大阪大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の大阪大学の先輩が小松製作所の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2016卒株式会社小松製作所のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 不明

投稿者

選考フロー

説明会1(4月) → 説明会2(5月) → ES+SPI(5月) → 1次面接(6月) → 最終面接(8月)

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官3
面接時間
45分
面接官の肩書
技術系の方
通知方法
連絡なし
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官が3人いたため、質問に解答したらまた別の面接官が質問をしてくるという感じで回転は結構速かったです。そのため、一つ一つの質問に対して面接官の質問の意図をくみ取り、的確に簡潔に答えるように意識しました。論理的にはきはき答えられたことが評価されたのではないかとおもいます。後は、自分の強みが将来的にどう生かせるのかをうまく話せるとより評価されるのではないかと思います。

面接の雰囲気

面接を受ける前に、面接官の方に工場を案内していただいたため、それを通して会話があったため緊張をほぐしたり、自分のやりたいことについて考え直すことができました。面接は面接官の方が年次が高かったため少し重い雰囲気の中で行われました。

1次面接で聞かれた質問と回答

志望動機について教えてください

私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は世界をフィールドに働けることです。私は留学や大学での外国人との交流経験から、将来は世界に視野を広げて働きたいと思いました。貴社は、売り上げの8割が海外かつ、世界中に幅広いシェアを持っていることから、世界トップの技術力を持っていると考えました。私は、生産技術という職種で、様々な部署や国籍の人々と協力することで生産方法の効率を図り、貴社のダントツ商品を世界に発信したいです。

仕事を通して将来的に達成したいことはなんですか

世界中で高品質かつコスト競争力のある建設機械の生産体制の構築を目指したいです。そのために3つのことに取り組みます。1つ目は仕事を進めるうえで関連部署と円滑なコミュニケーションを行うために、建設機器の主要コンポーネントや情報通信システムを学びます。2つ目は、製品の品質の最適な改善方法について素早く判断するために、生産ラインを構成する全ての設備の役割を把握します。3つ目は海外駐在を通して、異なる国籍の人々のマネジメント能力を身につけます。これらにより、国籍の異なる人たちを指導し、さまざまな国でライン全体に視野を持ち、生産性の向上に努めることで、グローバルに社会貢献できる人材になりたいです。

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小松製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小松製作所
フリガナ コマツセイサクショ
設立日 1921年5月
資本金 721億1800万円
従業員数 65,738人
売上高 3兆8651億2200万円
決算月 3月
代表者 小川啓之
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号
平均年齢 41.2歳
平均給与 830万円
電話番号 03-6849-9703
URL https://www.komatsu.jp/ja

小松製作所の 選考対策

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