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【未来への道筋】【16卒】小松製作所の最終面接詳細 体験記No.1338(大阪大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の大阪大学の先輩が小松製作所の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2016卒株式会社小松製作所のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 不明

投稿者

選考フロー

説明会1(4月) → 説明会2(5月) → ES+SPI(5月) → 1次面接(6月) → 最終面接(8月)

最終面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官2
面接時間
45分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分がこれまでどのような経験をしてきたのか、そしてその経験に基づいて将来どのようなキャリアパスを歩みたいのか、そしてそのキャリアパスがこの企業で実現可能なのかということを見られていたと思う。私は正直に自分のしてきたことや将来やりたいことについて答えました。将来やりたいことについてはところどころで深堀りがされました。

面接の雰囲気

雰囲気は終始和やかでした。面接が始まるまえに面接官の方が雑談を挟んでくれたり、以前行われた工場見学の感想についてなどで話し合えたため緊張をほぐせました。

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代に目標を持って取り組んだこととなぜそれに取り組もうと思ったのか教えてください

私は、留学生と英語で会話を行い、日本人の英語能力の向上を目指すEnglish Cafeという活動の参加者増大のためにリーダーとして取り組みました。その理由としては、私はEnglish Cafeを通してより多くの人に英語を話す楽しさを知ってもらいたいという思いがあったからです。私は大学生活を通して、短期留学や、外国人の友人と英語で会話することを通して、英語能力の向上に努めました。その結果、今では英語でのコミュニケーションを楽しむことができるようになりました。そのため、English Cafeを通して、日本人の英語能力の向上をサポートし、英語で会話することの楽しさを実感してもらいたいと考えたためです。

English Cafeの参加者増加のために工夫したことを教えてください

私は参加者が伸び悩んでいる原因として、参加者がEnglish Cafeに満足できていないことが原因だと考えました。そのため、English Cafeの質の向上が必要であると考え、参加者の目線に立ち積極的に話しかけることで、誰もが英語での会話を楽しめる雰囲気づくりを行いました。また、参加者にアンケートを取ることで、English Cafeの改善点を洗い出し、運営にフィードバックすることで、参加者全員がEnglish Cafeに満足できるように心がけました。常に参加者の視点から、参加者増加に向けてできることを考え実行した結果、参加者の人数を従来の2倍以上に増やすことができました。

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小松製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小松製作所
フリガナ コマツセイサクショ
設立日 1921年5月
資本金 721億1800万円
従業員数 65,738人
売上高 3兆8651億2200万円
決算月 3月
代表者 小川啓之
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号
平均年齢 41.2歳
平均給与 830万円
電話番号 03-6849-9703
URL https://www.komatsu.jp/ja

小松製作所の 選考対策

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