【挑戦と革新の先導者】【22卒】アクセンチュアのソリューションエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.12645（東京工業大学/男性）（2021/5/19公開）

「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、それを選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。

マイページから提出

Webで入力

アクセンチュアにしか当てはまらないような内容を記入した。

ワンキャリアやUnistyleでESの構成を確認し、自分の経験を読み手に分かりやすく伝えるために、OB訪問で添削を依頼した。

ワンキャリア、Unistyle

睡眠時間を十分に取り、午前中の頭の冴えている状態で取り組んだ。

玉手箱

一般的なもの

なし

開始時刻の５分前にリンクからミーティングに参加した。

面接官の方からお題が発表され、35分間自由に議論を進める。最後に代表者が５分間発表を行う。最後の15分で逆質問の時間がある。

和やかな雰囲気

ワンキャリア、Unistyle

リモートワーク関連のサービスを使用する中で生じた課題を整理してその対処法を発表せよ

より良い発表のために尽くせたかどうかを評価されていると感じた。自分ができることをチームのバランスを考えながら取り組めば良いと思う。

開始時刻の５分前にリンクからミーティングに参加した。

志望度が伝わるように、なるべく具体的な事例や根拠を伝えるようにした。ただ、内容が他の候補者と差別化できなかったので落選したと考える。

穏やかな雰囲気。関西弁がきつく早口だったので、自分もそのスピードに合わせて話し円滑な面接を醸成した。実際にスムーズだったと評価された

なし

ワンキャリア、Unistyle

ソリューションエンジニアの志望理由は？

理由は主に二点あります。
第一に、最新のソリューションを提供することができるためです。迅速に最適なシステムを構築し、企業の価値を最大化させたいです。御社のプロジェクトはチャレンジングなものが多く、コンペではお客様が挑戦したい時に御社が選ばれるとOB訪問でお伺いしたので、このように考えました。
第二に、新技術を学び続けることに適性があるためです。私は幼少期から新しい技術やサービスに関心が強く、すぐに調べる癖があります。この性格を生かして、最新技術を活用してお客様の更なる飛躍をもたらしていきたいです。また、技術だけではなく海外の最新事例を常に頭に入れておくことで、プロジェクトの効率化、高度化に貢献し付加価値を生み出していきます。

ソリューションエンジニアが自分に合っていると思う理由は？

前提としてソリューションエンジニアに必要だと思うことを挙げ、自分がその要素を持つことをご説明いたします。
ソリューションエンジニアに必要なことは、二つあると思っています。
一つ目は、好奇心が強いことです。
SEは最新技術を扱うため、高い水準のインプットとアウトプットが求められると認識しています。より良いシステムを構築するために、好奇心を持って学び続けることは必要だと考えます。
二つ目は、情熱を持って周囲を巻き込んで進んでいけることです。
ビジネスコンサルタントやオフショアの開発メンバーなど関係者が多いため、プロジェクト成功にはソリューションエンジニアが中心となって関係者をまとめ上げてすべての力を出し切ることが必要だと考えます。
次に、ソリューションエンジニアに必要な要素を持っている根拠をお話いたします。
一つ目に関しては、幼少期から調べ物学習が好きで新サービスであったり、新技術をすぐに調べる癖があります。
二つ目に関しては、所属していたダイビングサークルはダイビングショップの方など関係者が多い団体だったため、巻き込んで進む力は有していると考えます。