【アイデア輝くプレゼン力】【22卒】ＴＯＰＰＡＮホールディングスの企画職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.13987（法政大学/男性）（2021/6/9公開）

福利厚生がしっかりしており、安定していると感じたから。

早期内定者交流会では、学生同士の交流の機会がありました。

納得いくまで就活を続けさせてくれる方針で、定期的に就活の進捗を報告しながら選考途中だった企業を全て受けることができた。

企画職なので、オリジナリティ、他の人にはない視点というのが非常に重要であると感じました。しかし、そのアイデアをいかに魅力的に提案できるか、論理的に説明できるかなども同等に重要視されるので、インターンなどに積極的に参加し、プレゼンテーションに慣れていく必要があると思います。事業内容の広さは魅力の一つですが、その中で自身の具体的なビジョンを想定できていること求められますので、説明会などで「自分は何をやりたいのか」を明確につかんでおくことが大切です。

学科の特色上、自分の考案したアイデアをアウトプットするというプレゼンテーションの経験が、他の学生と比べて多かったことがアドバンテージになったと考えるので、即興の論理構築の精度と速度、言語化に慣れていることが内定に近く条件だと感じました。

夏期、冬期のインターンの参加が、「実績」として以上に「経験」として本選考に大きな意味をもたらしていたと感じた。インターンで取り組みの中で培われた技能や知識が、ESや面接において大いに役立ったと振り返って思った。

内定者交流会が実施されることを伝えられ、参加を勧められた。

• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ

株式会社北原産業

凸版印刷は全国転勤のある企業なので、東京支社での勤務がほぼ固定である北原産業と悩みました。しかし、幅広い事業内容で入社後もいろいろなことに挑戦出来る風土や、大企業で福利厚生や待遇が安定している点、自身が一番やりたいことに特化して取り組める職種であったこと、全国転勤であるが、独身寮などの住宅支援が確立されており、金銭面での不安が一切ない環境などが理由で、最終的に凸版印刷への入社を決定するに至りました。