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東京センチュリー株式会社(旧:東京センチュリーリース株式会社) 報酬UP

東京センチュリーの本選考ES(エントリーシート)一覧(全107件) 3ページ目

東京センチュリー株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東京センチュリーの 本選考の通過エントリーシート

107件中101〜107件表示
男性 17卒 | 津田塾大学 | 女性

Q.
自己PR

A.
私は一体感大切にし、人と人の間を取り持つ努力を全力でする。大学時代、部員数15人の器械体操部で、初心者ながらも一年の夏から主将に指名された。互いに技の成功を応援し喜べることが部活動の醍醐味だと考え、競技歴や学年を問わず全員が上達できる環境づくりを目指した。上級者はさらに上達できるよう他大学からコーチを招き、初心者には自分の経験を活かして本人の段階に合わせた練習方法をアドバイスした。徐々に皆が体操の魅力を共有し団結力が高まっていくのを見て、競技者としての技術レベル以外に周囲への貢献によって発揮できるリーダーシップがあることを学んだ。 続きを読む

Q.
志望動機(入社後、当社で発揮できる能力についても記述)

A.
私は企業の土台を支え、関わる人々の生活における様々な場面に貢献できる存在となりたい。中高で管弦楽部に属し曲の土台を支える低音楽器を担当した私は、縁の下の力持ちとなることに強いやりがいを感じる。貴社は経営理念に挑戦を掲げ海外事業所の拡大を進めており、世界中の金融事業者が競争相手となる時代に即したサービスを展開し、お客様を支えていけると考える。入社後は大学の部活動で磨いたコツコツと継続して努力し続ける力と礼儀正しさを活かし、特にモノで支えるリースと資金を融通するファイナンスの知識を深め、お客様に信頼して頂ける存在を目指したい。 続きを読む
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公開日:2016年9月5日
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17卒 本選考ES

総合職(首都圏勤務型)
男性 17卒 | 明治大学 | 女性

Q.
自己PR

A.
私の強みは、コツコツ努力ができることです。学業においては、普段の授業やレポート課題、試験勉強に手を抜かずに取り組んできました。その結果、学年が上がるにつれて成績も上がっていき、特に3年生の前期には、全ての科目で最高評価の「S」を取得することができました。また、ホームセンターでのアルバイトにおいては、担当している商品についてカタログで勉強したり、メーカーに問い合わせるなどして知識を増やす努力をした結果、売り上げにつながりました。このように、より良い結果を得るために努力ができるのが私の強みです。 続きを読む

Q.
志望動機(入社後、当社で発揮できる能力についても記述してください)

A.
貴社を志望する理由は、航空機や環境・エネルギーといった成長産業において積極的に事業を展開している点や、リースにとどまらない幅広いサービスを提供している点に魅力を感じたからです。私は、自分の力で新たな価値を生み出す仕事がしたいと考えています。貴社であれば、その幅広い事業フィールドと専門知識を活かし、お客さまに対して、自分にしか生み出せない提案ができると考えています。入社後は、アルバイトで身につけた「お客さまのニーズを把握する力」を営業の場面で活かすとともに、幅広い知識やスキルを身につける努力を惜しみません。 続きを読む
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公開日:2016年8月17日
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男性 16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
自己PR

A.
私は組織において、場面に応じた適切な役割を果たす情況把握力という強みを持つ。 大学ではテニスサークルのキャプテンとして、皆が真剣に練習に取り組む環境作りを 目指した。そのためにチーム目標を皆で話し合う場を設け、リーダーとして取り仕切った。また時にはサポート役として自分の知識・経験を生かした技術指導も進めた。結果として 自主練習を活発に行うといった周囲の変化が起き、様々な側面から組織に働きかける重要性を学んだ。自らの役割を考え、果たすことで私は組織の効率的運営を促すことができる。 続きを読む

Q.
志望動機

A.
幅広い事業フィールドと積極的な事業展開に魅力を感じ、貴社を志望する。私がリース業界に興味を持つ理由は、商社・金融機能によって自分なりの提案をお客様にすることができる仕事の裁量権の大きさである。その中でも、総合ファイナンス・サービス企業としての基盤を利用して海外や新規事業を積極的に展開する貴社なら、私の強みが生かして仕事ができると考えるからだ。事業の○○に合わせて自らの役割を考え、自分なりの付加価値を与えることでお客様と企業のwin−winの関係をつなぐことができることから貴社を志望する。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日
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16卒 本選考ES

総合職全国勤務型
男性 16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
自己PR

A.
私の強みは「課題の本質を捉え行動できること」です。これは塾の講師のアルバイトで発揮しました。生徒の成績を上げることを目標に、講師を始めた頃はわかりやすく説明をするように努めていました。しかし生徒の成績は上がりませんでした。そこで原因を探るために生徒や保護者との面談の機会を設けました。話を聞く中で成績が上がらない理由は、家での学習時間が足りないことに気がつきました。そこで「家で一人で学習する力」を育てるために、説明主体の授業から生徒が自ら読み・調べ・覚える授業に変えました。結果、家で勉強する力が育ち、学習時間が増えて生徒の成績を上げることができました。 続きを読む

Q.
志望動機(入社後、当社で発揮できる能力についても記述してください)

A.
貴社を志望する理由は、お金のやり取りだけでなくモノを含めた多種多様なソリューションを提案できる業務が、「社会で活躍する企業を様々な形で支え、今後の発展に寄与したい」という自らの志と合致したからです。また、情報が日々大切になっていく中で情報通信機器の取り扱いに強みを持っている貴社に魅力を感じました。なお、入社後は「課題の本質を捉え行動できる」という強みを磨き、幅広い商品知識や各業界の専門知識を身につけることで、お客様自身も気づいていないような課題の本質を見つけだし、ソリューションを提案し企業の発展に貢献したいです。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日
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男性 16卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
自己PR

A.
私は学生時代、テニスに注力しました。大会の成績など、強さによって変わる自分のランクを上げることを目標に、大規模なサークルを通して励みました。大怪我によって運動できない時期はゲーム展開を研究し、戦略面での成長に努めました。復帰後は、周りに弱点を指摘してもらいながら技術面を向上させました。その結果、昨年の大会で2位となり、ランクを上げるという目標を達成することができました。この経験から、逆境に置かれてもあきらめず、目標へと努力し続ける力が身に付きました。 続きを読む

Q.
志望動機(入社後、当社で発揮できる能力についても記述してください)

A.
私は企業の成長の力になりたいと考えています。リースできる商品の幅はとても広く、その中から最適なソリューションの提供することで企業の発展をサポートすることのできるリース事業に魅力を感じました。中でも貴社はお客様を強く意識しており、「真の総合ファイナンス・サービス企業」を目指している点に共感し、志望しています。カフェでのアルバイト経験から得た、「相手の期待の一歩先を見据えて行動する力」は、営業というフィールドにおいて、お客様と向き合う場面で活かせると感じています。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日
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男性 16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
自己PR

A.
私は、関わる人やその場の状況に応じて自身を変化させられる柔軟性を持っている。 これは、幼少の頃に、ピアノ、サッカー、英語など様々な習い事をしていたなかで、それぞれの環境下で多くの人と良好な関係を築こうとした過程で身についたものだ。 この柔軟性を組成する要素は洞察力と適応力であると私は考えている。 学生時代、サークル活動では、100人以上いるサークルで会計を務め、縁の下に徹することでサークル員全員が安心して活動できる環境作りをした。アルバイトでは、高校生と一緒に仕事をすることが多く学生のリーダーを任された。一人ひとりと協調することを心がけ、全員が気持ちよく仕事をできるような環境作りをした。 異なる価値観を持つ多くの人々と交流し、様々な立場を経験することで、洞察力と適応力が向上し柔軟性に磨きがかかった。 続きを読む

Q.
志望動機(入社後、当社で発揮できる能力についても記述してください)

A.
私は、自分の色を反映させられる業務を通じてお客様に貢献できる仕事を成し遂げたいと考えている。会計として行った財政状況改善の取り組みを通じて、課題の現状をしっかりと把握し、課題を解決するために様々な案を検討・提案して、最終的に課題を解決に導き、組織に貢献していくことへのやりがいを感じた。 リース業界は、他の金融機関よりも法律の規制が少なく広いビジネスフィールドがあるというお話を伺い、お客様のニーズに応えうる様々なファイナンスサービスを自由に自分で作り出し提供することができると思い、魅力を感じている。 リース事業に捉われずに様々な事業を展開し、お客様の多種多様なニーズに応えることのできる環境が整っている貴社の下で、持ち前の柔軟性を発揮して、様々な企業や人と連携をしながら新しいソリューションを提供しお客様に貢献していきたい。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日
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男性 16卒 | 慶應義塾大学 | 女性

Q.
志望動機と発揮能力を記入してください

A.
貴社のファイナンス事業の成長性の高さに魅力を感じたため、志望します。貴社のインターンシップに参加し、顧客業界の幅広さや企業ごとの課題の多様さに驚きました。この多様な課題を、他金融機関や商社では対応に限界がある中で、リースであれば、モノと金融両方の高い専門性や幅広い対応力を駆使して、課題解決を遂行できると確信しました。特に、貴社は、ファイナンス事業に注力し着実に成長を遂げ、社会貢献も実現しています。このファイナンス事業こそ、リース独自の高い自由度で幅広い提供が可能であると考えます。私は、責任感と遂行力をもって活動し、人から信頼されることを喜びとして生きてきました。貴社に入社したら、お客様と密接な対話を通して信頼関係を築き、高難度な案件に対しても、責任を強く持ち、必ず最後まで諦めずに遂行していく所存です。 続きを読む

Q.
自己PRを記入してください

A.
私は課題の解決に向け最後までやり遂げる責任感があります。東進衛星予備校の担任助手として生徒情報のデータベース化を実施したのがその一例です。生徒を支え役に立つことが担任助手としての責務であり、当塾での課題を探し解決する必要があると考えました。そこで、担当以外の生徒へのサポートが不足していることが最大の課題であると感じたため、担任助手全員が担当生徒の情報をエクセルにまとめ、全員で共有できる体制を整えました。その情報を元に担任助手が生徒全員へ積極的に話しかけることによって、生徒との親密な関係を築くことに成功し、生徒の質問回数や来校回数も向上しました。 私はこの責任感を強みとして、顧客の要望をただ聞くだけでなく潜在的なニーズを正確に掴み取り、高難度で複雑な案件であっても、周囲との協力や知識やスキルの習得を惜しまず、最後まで全力でやり遂げます。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日
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東京センチュリーの 会社情報

基本データ
会社名 東京センチュリー株式会社
フリガナ トウキョウセンチュリー
設立日 1969年7月
資本金 342億3100万円
従業員数 8,073人
売上高 1兆3461億1300万円
決算月 3月
代表者 馬場高一
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地
平均年齢 44.1歳
平均給与 877万円
電話番号 0570-084-390
URL https://www.tokyocentury.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1132953

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