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レバレジーズ株式会社 報酬UP

【20卒】レバレジーズの夏インターン体験記(理系/総合職)No.7510(2019/10/2公開)

レバレジーズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2020卒 レバレジーズのレポート

公開日:2019年10月2日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年9月
コース
  • 総合職
期間
  • 3日

投稿者

大学
  • 東京大学大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

合同説明会、選考会などでメンターとして参加されていた社員さんが25才で役員になった20代の方で、この規模の会社でこの若さでそこまで昇進できるという会社に興味を抱き、また難関インターンとして売られており、挑戦してみたいと思ったから。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

インターンシップ選考の内容を調べて、粘り強さが大事ということを知り、それに関するエピソードを整理した。

選考フロー

1次面接 → 最終面接

1次面接 通過

実施時期
2018年08月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
5年目くらいの部長

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

ポテンシャルが評価されたと思う。そんなに志望理由も詰めておかなかったが、経歴やチャレンジ精神などで評価していただけたと思う。

面接で聞かれた質問と回答

インターンにどのような貢献ができるか

御社でのインターンでは自らの思考力を活かし、効用が高い企画を作るという点で貢献できると考えております。そしてメンターや仲間とのディスカッションを通じて自分の本質的な強み弱みを発見し、今後の成長の指針としたいと思っております。
自分は何か既存のものを見直し、ベストな改善策を打ち出していくのが得意なので1→10の事業成長のインターンシップで貢献したいと考えている

学生時代がんばったことを教えてください。

 同じ出身校の東大生OBOG会の創立と運営を頑張った。高校同期で一浪し合格したのが自分を含め二人と少なく、入学前は情報不足で不安を抱いてた。そんな3月に早期の新歓で先輩に奢ってもらった時の経験から、新入生の不安を軽減する歓迎会を低価格で提供したいと考え、同期二人で会を設立した。
 しかし運営3年目で前年比2倍の30人の新入生が合格し、目標の柱の1つであった低価格の実現が困難となった。そこで営業し、こちらも集客を頑張ることでお金や会場の協賛を頂き、低価格で歓迎会を開催できた。この経験から無理だと思っても諦めずにチャレンジすることが大切ということを学んだ。

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

最終面接 通過

実施時期
2018年08月
形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
6年目くらいの役員

通知方法
直接
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

ポテンシャルと言われた。これまで様々な経験を積極的にチャレンジしており、ベンチャー企業に入っても保守的にならず活躍できる可能性を見出していただけた。

面接で聞かれた質問と回答

志望理由を教えてください

国際競争の中で、日本は人口減少による人材不足や、AIによる人材への要求能力の高度化により、今後ますます人材産業の責任は大きなものとなっていきます。
産業の根幹である人材業界を成長させ、国際競争における日本の生き残りに貢献したいと思ったからです。

今後、電気の通るものは全て、さらには生物全てにITが導入され、その上でビジネスが成り立っていく。そういった事業拡大可能性の大きな業界にいることで、自分が今後の社会で広く役だっていけると考えたから。

自己PRをしてください

私の強みは常にベストな方法を考え即行動に移す力で、3つの団体の企画・営業で590万以上の契約を獲得しました。
(1)学生団体では、組織の営業方法に疑問を感じ、1年生ながらに先輩と就活等のイベント行き、お話する中で、2社から計4人の海外インターンを1年受け入れる500万円相当の契約を取りました。これはその年度東大で上級生も含め1位の成果でした
(2)ベンチャー企業のインターンでも突撃アポと話よりまず体験してもらう方法が良いと考え、開始から3日以内のコミットでで50万円の契約を取りました。
(3)自分が創立・運営する東大生の団体で、PR機会提供で40万円以上の協賛を得ました。

このように数値に粘り強くコミットする点や不眠不休で目標を達成するタフさは、外資銀行やコンサルでも活かせるのではないかと考えており、選考に向け弛まぬ努力をしていこうと思っております。

この力を活かしてインターンでも妥協せず、ベストな方法を考え抜くことで貢献したいと思っております。

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
20人
参加学生の大学
東大兄弟3割、早慶6割、MARCH1割で大学名だけでなくハイスペックが多かった。
参加学生の特徴
それぞれこれまで何かを成し遂げているような学生であったが、9月の初めのサマーインターンであるにも関わらず、インターン初参加者も多く驚いた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

高齢者事業での新規事業

1日目にやったこと

4チームあり、それぞれのチームが別のお題を選ぶため、アイスブレイクでチーム間で競争を行い、アイスブレイクで買ったチームから、お題を選べる。社会としての理想を考えて、白書なんかをみて、そのファクトを探した。

2日目にやったこと

議論をスタートからなんども考え直しながら進めた。メンターの方はがっつりついており、資料なども一緒に探しながらどんどん共有してくれた。しかしそのスピードは早く、処理することが大変であった。近くのホテルでみんなで徹夜した。

3日目にやったこと

朝から最終発表へ向けてのパワポの作成を行った。進みが悪くメンターもパワポを同時に作成してくれるなどその貢献にはびっくりすると同時に、そのスピードに驚愕した。午後に役員、部長、参加学生の前で発表があり1位の順位発表と各チームの発表に対するフィードバックを役員からもらった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

部長

優勝特典

チームディナー

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

自分は年上であり、経験も少しあったので、リーダーシップを求められているのにも関わらず、なかなか進まないと笑顔が消え、ムードを壊してしまうというという欠点が目立ったので、そこを直そうということだった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

最終日の発表に向けて案が何度も白紙になり2日目は徹夜でホテルで作業しているときは正直はやく終わって欲しいと思った。体力的にも厳し買った。ロジックがなかなか詰まらず、そこを詰めることに苦労した。またなかなか進まず、ムードが悪くなり、回復できず苦労した。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

リーダーとして期待される人材は、他の人よりも人一倍チームの士気を気にしなくてはならず、それを左右するのも自分であるということ。本当のリーダーとして成長するには、そこで必要とされるスキルだけでなく、辛い時もヘコタレナイ精神を鍛えなければならないと思った。

参加前に準備しておくべきだったこと

ある程度白書なんかを読んでおくと、どこにどんな資料があるかということを把握でき、すぐにそれを見つけて、議論を進めることができると思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン場所が、実際の現場ではなく、ラウンジのようなところであったから。また、実際に働くときはここまで新規事業ばかりでなく、既存事業を扱うときの方が多いと思っているため、思考法なども違うのではないかと思ったから。インターンは客寄せでやっているだけだと思ったから。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

自分は年上であり、経験も少しあったので、リーダーシップを求められているのにも関わらず、なかなか進まないと笑顔が消え、ムードを壊してしまうというという欠点が目立って、成果を出すこともできなかったから、メンターやチームからのフィードバックでそこを指摘されたため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が下がった理由は、あまり興味がない分野のお題であったため、熱量を持って取り組むことができなかったため。そのため、インターン中も楽しみきれず、成果も上げられず、メンバーともあまり仲良くなれなかったため。そして優勝も高評価も得られなかったから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンで優秀とされた学生は、選考に個別に呼ばれると聞いたため。その点で有利になるが、私はインターンで優秀と判断されなかったためか、選考には参加できたが落ちたから。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

私は特になし。優秀と判断された学生は面接などに呼ばれた模様。一応社員に声を掛けると説明会はなしで、面接は進めることはできた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンに参加する前はコンサルを志望していた。レバレジーズ自体はコンサルを蹴って行く人もいたり、コンサル志望者が参加すると聞いていたため、経験を積んでおきたいと思ったから。実際に戦略コンサルを蹴って、レバレジーズに就職された前年内定者の肩のお話も聞いたが、大変刺激的な環境でおすすめであると言っていただいた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

メガベンチャーでは自分のやりたいことがあまりないのではないのではないかと思い、自分はそのようなところではなく、自分が好きなエネルギーや自動車などに携われる業界の方が良いというように思い、視野を広げるようになって、総合商社や自動車メーカーなどを見始めた。ベンチャーの雰囲気は大いに感じられて良い経験ではあった。

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25卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. IT業界を中心に就職活動をしており、金融×ITというのが特に興味深かった。
中でも三菱UFJ銀行のシステム開発を担う企業であるという部分で安定しているのではないかと考え、1DAY イベントに参加し、社員の雰囲気なども自分にマッチしていると感じたため、選考につなが...続きを読む(全149文字)
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公開日:2024年3月28日
25卒 | 非公開 | 非公開
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 「経営者を体験せよ」という文言のインターンシップをサイトで見てなんだか面白そうだと感じたからです。全く知らなかった企業であったが、年収が高く、また、新卒主義という点に興味を持ち参加してみようと思いました。続きを読む(全102文字)
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富士通株式会社

FujitsuSummerInternship/BusinessCourse
26卒 | 早稲田大学 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 目的は社員様と交流し、企業分析を進めることです。ヘルスケアに興味があったので選択しました。大手のヘルスケアといえば、という理由で選択したので他に企業分析はしていませんでした。またテーマを選択できますが、医療分野でエンジニアとしての側面もあり、ビジネス側の側面がある...続きを読む(全143文字)
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公開日:2024年3月28日

Sky株式会社

全職種向け
25卒 | 関西大学 | 女性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. なんとなく今注目を浴びていることとプログラミングに自分が向いている気がしていたたいう点からIT業界に興味があり、参加していたマイナビEXPOで社名を知って初めてのインターン経験としてたまたま応募した。続きを読む(全100文字)
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公開日:2024年3月28日
25卒 | 非公開 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. ナビサイトの説明会で、お誘いを受けたことが一番のきっかけ。前からIT業界に興味を持っていたが、プログラミング体験ができるという内容が面白そうだと感じ、また機械学習などの最新技術を扱っている企業だと知ることができたため参加した。続きを読む(全113文字)
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公開日:2024年3月28日

日商エレクトロニクス株式会社

インフラエンジニア体験
25卒 | 非公開 | 女性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. SIerを志望しており、対面で複数日参加できるインターンを探していたときに偶然就活サイトで見つけたので応募したのがきっかけだった。特に選考方法が面談のみかつ交通費・宿泊費も出るとの事だったのもあり、本選考に進むかはわからないがとりあえず応募することに至った。続きを読む(全129文字)
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公開日:2024年3月28日

NTTコムウェア株式会社

NTTドコモGプロダクト開発コース
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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. IT業界の中でもSIerという職種に絞ってインターンシップの参加の検討をしていた。その条件で探したときNTT主要8社のうちの1社で規模の大きい会社であること、また福利厚生が整っていることを知ったため興味を持ちました。続きを読む(全108文字)
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公開日:2024年3月27日
25卒 | 非公開 | 非公開
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 主にIT業界の企業を志望しており、その中でもSIerとして働くことができる企業を見ています。その中で日鉄ソリューションズは大企業であり、鉄のDNAと言われる今まで培ってきた高い技術力を持っているため魅力に感じ参加しました。続きを読む(全111文字)
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公開日:2024年3月27日

日本IBM株式会社

ITスペシャリスト
25卒 | 非公開 | 男性
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. SIer企業中心にインターンを応募していたなかで、外資系にも参加してみたいと考えて応募しました。デザイン思考やアジャイル開発など、新しいことばかりだったので、挑戦してみたいと思い、参加を決意しました。続きを読む(全100文字)
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公開日:2024年3月27日
25卒 | 非公開 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 東京海上日動グループのIT業務の中核を担う企業であり、ホワイトで有名だったことが動機。また、インターンシップ参加にあたって選考がなく、先着順であり都合がついたため。さらに、もともとSE業務を体験してみたいと考えていたため、参加を決意した。続きを読む(全119文字)
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公開日:2024年3月27日

レバレジーズの 会社情報

基本データ
会社名 レバレジーズ株式会社
フリガナ レバレジーズ
設立日 2005年4月
資本金 5000万円
従業員数 1,455人
売上高 649億円
決算月 3月
代表者 岩槻 知秀
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
電話番号 03-5774-1632
URL https://leverages.jp/
採用URL https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/
NOKIZAL ID: 1200638

レバレジーズの 選考対策