三菱ＵＦＪ信託銀行のインターンシップの体験記一覧（全318件） 10ページ目

事前に学習動画の視聴を見ることになっていたので、当日は会社概要の説明などはほとんどなく、すぐにグループ課題に進みました。グループワーク中、担当の社員さんが見守っていてくれて、困っているとアドバイスをくれました。発表は二グループ合同で社員さん一人で行いました。

はじめに金融業界や信託銀行に関する説明があり、そのあとグループワークで与えられた課題に対しチームで一つの答えを出し発表しました。最後に、内々定者との座談会がありました。

最初に簡単な企業説明があり、その後にグループワークを行いました。グループごとに発表を行った後、社員からのフィードバックがありました。最後に、内定者との座談会及び模擬面接がありました。

冒頭に信託銀行業界の説明と、その中でのこの企業の立ち位置、同業他社との違いのレクチャーがされた。その後はグループワークに入り、最後に全体の場で発表する機会があった。

ワークにおける基礎知識の講義を受けた後、90分間のワークと発表が２分。また、そのあとには、内定者が企画していると交流会の時間があり、就活の相談をできる機会がありました。

信託銀行の詳しい業務や、インターンシップのワークで必要な知識の内容は、事前に見るように言われていた動画で学んでいたため、インターンシップ当日には説明がありませんでした。オリエンテーションのあとすぐにワークが始まり、配布された表に回答を埋めながら話し合いを進めて行きました。ワーク終了後にグループごとに代表者が社員の方に発表をし、フィードバックをいただきました。その後、内定者プログラムに移り、模擬面接や質問する機会がありました

事前に配られた資料を読み込んで、それをもとにした動画を見る。そして、信託銀行の業務内容を知るとともに、三菱UFJ信託銀行についても知れる。そしえ、ある程度個人で考えた後にグループワークをして、発表して、座談会がある。

各社員の自己紹介が行われた後に、会社の説明から、業界に関する説明がされました。そのあとに、事前に見た動画を参考にして、グループワークをして発表を行う。そのあとに座談会が用意されている。

事前にビデオを見る課題があり、信託銀行の理解を深めると主にワークをスムーズに進めるための情報を得ました。当日のワークでは経営難を抱えている企業に対しどのように信託銀行としてコンサルティングし財務からの立て直しを図るのかデータを照らし合わせて提案しました。