2023卒の先輩がベイカレントコンサルタント職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ベイカレントのレポート
公開日:2022年2月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- コンサルタント職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに入室して開始
筆記試験の後に普通の面接を実施した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
筆記試験、普通の面接ともに、結論ファーストで簡潔にまとめること、結論と根拠をセットにして伝わりやすい構成にすることを心がけた。
面接の雰囲気
雰囲気は非常にフランクで話しやすい雰囲気だった。意識して雑談を挟むことで緊張をほぐしてくれているように感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
なぜコンサルティング業界を志望しているのか
私はコンサルタントという職種を次の2点の理由から志望しています。
一つは幅広い分野の業務に携わることができる点です。自分は好奇心が強く新しいことに挑戦することが好きな性格です。そのため、多様な分野の仕事に関わる機会があるコンサルタントでは知的好奇心を満たしながら前向きに働くことができると考えています。もう一つは他者の成長に貢献することができる点です。塾講師の経験を通して生徒の成長に貢献することのやりがいを実感し、他者の成長に貢献する職に就きたいと考えました。
コンサル業界の中でも御社はワンプール制度の中で様々な業界を経験し自身のやりたいことを見つけていくというキャリアが描けるという点で非常に魅力的でした。
大切にしている価値観
二つあります。一つは常に前向きに取り組むことです。私は中学からの○○○○○○経験の中で何度か大きな怪我をしました。怪我の期間も筋トレや基礎的な反復練習などできることを前向きに取り組み、成長の機会にしてきました。逆境でもできることを前向きに取り組むことで成長できると考えています。もう一つはチームで協力して取り組むことです。一人で行動するよりも人を巻き込んで行う活動が得意であるからです。大学時代は部活やボランティア団体の代表を務め組織活性化に取り組みました。他者と協力して物事を進められる巻き込み力が自分の強みだと考えています。これまでの経験を生かしてチームで働くことを大切にして結果を出したいです。
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ベイカレントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベイカレント |
|---|---|
| フリガナ | ベイカレント |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 2億8200万円 |
| 従業員数 | 5,467人 |
| 売上高 | 1160億5600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 北風 大輔 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 平均給与 | 1349万円 |
| 電話番号 | 03-5544-9331 |
| URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
