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にんべんのリクルーター面談・人事面談の体験談一覧(全2件)

株式会社にんべんの本選考で行われたリクルーター面談・人事面談の体験談です。面談の流れや雰囲気、評価されたと感じたポイントを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

にんべんの 本選考体験記一覧

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リクルーター面談・人事面談

営業系
25卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】電話【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社近くの喫茶店【会場到着から選考終了までの流れ】本店前に到着し、時間まで待機。時間になるとリクルーターの方がお店から出てきて一緒に喫茶店に向かった。【面接の雰囲気】非常に和...

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公開日:2024年7月2日

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リクルーター面談・人事面談

営業系
25卒 | 明治大学 | 男性   内定辞退

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】最終面接が決まったとき【面接タイプ】対面面接【実施場所】オフィス近くのカフェ【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの下で待ち合わせし、その後カフェへ移動【面接の雰囲気】年が近く、出身地も同じであったため、かな...

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公開日:2024年8月22日

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にんべんを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
貴社の一般職として、管理部門に携わりたいと思い志望しました。管理部門はどの会社にもありますが、自分の好きなことをやっている企業でこそ、より輝けると思っています。高度な専門知識と技量を備えたプロフェッショナルとして、社員が働きやすい環境を整えていきたいと思いました。社員に常に「安心」を届け、会社全体の発展に寄与していきたいと考えました。たとえば、人事では採用支援や研修支援など、その仕事は多岐に渡ります。私は特に貴社で人事サービスを通して、会社に貢献し、繊維事業をより発展させていきたいというふうに強く思っております。人材こそが会社を支えることができるので、個々の適性やキャリアを考えながら、人材育成に力を入れていきたいと考えております。なぜ貴社の管理部門がいいのかといいますと、貴社はファッションの最先端をいっている商社であり、私は人一倍服への興味は強いです。管理部門はどこの会社もやる仕事は同じだと思われるかもしれませんが、自分の支える社員が活躍していくフィールドというものは全く違ってくると思っています。私は自分の大好きな洋服を世に広めるべく活躍している社員を裏から支えていきたいと思ったため、管理部門であっても貴社でなければならないと思っております。 続きを読む
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公開日:2019年7月26日

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にんべんの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社にんべん
フリガナ ニンベン
設立日 1918年11月
資本金 8800万円
従業員数 198人
売上高 153億8241万円
決算月 3月
代表者 高津克幸
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号
電話番号 03-3241-0241
URL https://www.ninben.co.jp/
NOKIZAL ID: 1319408

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