2022卒の法政大学の先輩がフロンティアインターナショナル総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社フロンティアインターナショナルのレポート
公開日:2021年5月11日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 法政大学
- インターン
- 内定先
- 入社予定
-
- CDG
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面。その他はオンライン。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ネットの会議システムを利用
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
集団面接なので、あまりしゃべりすぎないようにしました。端的に話ができるようにまとめることも大事だと思いました。
面接の雰囲気
かなり上の方の役職なのかな?という年齢の方でした。堅苦しいわけでもなく、柔らかくもない雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己紹介/コロナが明けたらやりたいこと
○○大学○○学部の○○○○です。よろしくお願い致します。
とにかく旅行に行きたいです。今まで大学1年、2年と海外、国内問わず旅行に行くことが多かったです。友人との仲を深めることももちろんですが、見知らぬ土地に行くことで、そこの土地の空気を吸い、美味しい食べ物や観光スポットに行くという非日常体験が私の中でも欠かせない物でした。なので、コロナが明けたら真っ先に旅行に行きたいです。また、○○サークルにて○○を2年半しておりましたので、コロナが収まった暁には、大勢の観客の前で○○して、ステージに立つ喜びというのもまた味わいたいです。サークルの引退公演も、無観客でやったので有観客でのステージが恋しいです。
コロナでつらいこと3つ/オンラインイベントにおける弊害
コロナでつらいことは「旅行に行けない事」「コンサートに行けない事」「友人と遊ぶことができない事」です。やはり体験価値というのが、自分の中でいかに大きかったのか、そしてたわいもない日常の大切さというところに改めて気づきました。何より大学がないため、友人とのコミュニケーションというのも格段に減り、人同士のつながりを感じる機会が少なくなりました。とても残念です。オンラインイベントにおける弊害は、「演者のモチベーション」です。やはり、演者は観客の歓声や反応に心を動かされていることも多いので、生の手ごたえというのが感じられないとモチベーションにもつながらないため、覇気がない公演になるのではないかと考えました。
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フロンティアインターナショナルの 会社情報
会社名 | 株式会社フロンティアインターナショナル |
---|---|
フリガナ | フロンティアインターナショナル |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 5162万5000円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 169億4400万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 河村康宏 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号 |
平均年齢 | 31.9歳 |
平均給与 | 679万円 |
電話番号 | 03-5778-3500 |
URL | https://www.frontier-i.co.jp/ |
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