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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日立製作所の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全121件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立製作所の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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4.3
- 年収・評価
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4.3
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4.4
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.7
日立製作所の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.9
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日立製作所の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
落ち着いていて誠実な人が多く、穏やかな雰囲気です。年功序列の文化も一部残っていますが、近年は成果を重視する傾向が強まり、若手にも挑戦の機会が与えられるよう...続きを読む(全85文字)
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回答者：
ITデジタルソリューション部門は、フランクな人が多く、風通しの良い社風であると伺った。若手のうちから意見を積極的に発信できる環境が整っており、自分の考えを...続きを読む(全93文字)
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回答者：
大手企業ということで、トップダウンの風潮が完全に払拭できているわけではないが、新しい事業に取り組む上で、若手の意見は積極的に聞くような環境になってきている...続きを読む(全81文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立製作所の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
研修制度は充実している。日立グループ全般を対象としている研修専門の子会社がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は強い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
会社としては一般的な対応であり、特別良い点はありません。部門または上司によるところが大きいと思います。大きな会社のため、一概には言えないと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
持ち株に対する報奨金などが10%からと強く、会社に将来性を感じるならかいかとおもいます。
ボーナスも7000億円強の赤字を出した時もちゃんと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
どの事業も規模が大きいため、そのことにやりがいは感じられると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属したシステム開発の現...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生は非常に手厚い。特に、賃貸住まい専用の住宅手当や、プロジェクト都合で顧客先に常駐しているときの駐在手当、扶養手当は非常...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで私が所属した部署の話であることを前提に、、、
本当にTHE・JTCという感じだった。予想はしていたが、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
サービス残業は、会社として本当に厳しく防ごうとしていたと思う。上司からも、サービス残業は絶対NGと注意されたので、そのあたりは心配いらないと...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
中途入社という前提だが、年収は比較的高い。業務内容と比較して明らかに他社より高いと感じたため、大企業と高収益であることを実感できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
かなり研修会については充実している認識ではある。スキルアップについてはもちろん自走しなかればならないという点はあるが、ビジネススキルについて...続きを読む(全177文字)
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回答者：
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【良い点】
給与水準は、IT業界の中ではかなり高額かと思います。
年収1千万円越えも珍しくないかと。
GPMという日立グループの世界共通の評価制度に基づ...続きを読む(全283文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
対面イベントでは、穏やかで真面目な人が多いという話が出ていて、全体の印象もそれに近かった。また、挑戦を後押しする文化が根付いているとも言っていた。そういっ...続きを読む(全92文字)
0
0
回答者：
インターンを通じて、仮説ベースでまず動くこと、意思決定のスピード感、チームワークの3点を特に重視している印象だった。完璧に情報が揃ってから進めるというより...続きを読む(全155文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日立製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 288,834人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
NOKIZAL ID: 1130244
