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日立製作所の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全119件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

日立製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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日立製作所の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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119件中51〜75件表示

株式会社日立製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

大企業でありながら柔軟な組織文化で部門を超えた連携を重視していると感じました。また、穏やかな方が多い印象でした。インターンシップの際も丁寧にご指導していた...続きを読む(全96文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    個人の成長があってこそ、組織も成長すると認識しているため、一人一人の個性や自主性は尊重しつつ、困っている人を一人にしないで助け合う精神のある社員の方が多い続きを読む(全77文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    明るく、真面目な方が多いと感じた。イベントの中でも効率よく進めることを重視しているように見えた。イベント中のトラブルへの対応も迅速で丁寧だったので、良い印...続きを読む(全83文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    歴史ある企業で安定志向が強いが、新しい挑戦も推奨される雰囲気。続きを読む(全31文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手からも積極的に意見を出せる環境であることを伺った。技術の進歩についていくためチーム内でも風通しがよい文化があるようだ。続きを読む(全61文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    風通しの良い職場であると感じるが、意思決定の遅さなどは感じる。続きを読む(全31文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    典型的な日本の大企業である。業務スピードは遅め。続きを読む(全24文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    博士の人員も積極的に採用しているということで理系の職人気質の方が多いように感じました。続きを読む(全43文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    他のSIerと異なり、1つの部署で経験を積ませる文化が浸透しています。続きを読む(全35文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    理系学生が多いため、真面目な社員がかなり多い。また、やりたいことを明確にもって入社している人が多い。続きを読む(全50文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    おおらかな雰囲気であり、社員同士の仲が良いと感じた。また、わからないことを上司に聞きやすい環境であると感じたため、風通しは良いように思う。続きを読む(全69文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    未知の領域に独創的に取り組む姿勢が奨励されており、常に専門分野で先駆者でありたいと願う意欲が求められ、高いレベルの目標に挑戦することが奨励されていると伺い...続きを読む(全81文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    柔らかい印象の人が多くコミュニケーションを大事にしている印象。ビジネスだけではなく社会課題にも真剣に取り組もうとする心を持っている人が多い。続きを読む(全70文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    会社として、居心地やすさと挑戦と言う分野に力を入れていることからも、大きな企業ではありながら、従業員個人の意見が反映されやすいことが特徴となっており、その...続きを読む(全101文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    メーカー的な穏やかな社風と、インフラを支える日系老舗企業としてのプライド。協調性を重んじつつも、自分の考えを言語化する人が評価される。そういったイメージである。続きを読む(全80文字)

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    5.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    インターンで感じた雰囲気や、大学の先輩から聞いた話から、穏やかな人柄が印象にある。続きを読む(全41文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    5名ほどの社員と会ったが、全員落ち着いており接しやすい印象をもった。続きを読む(全34文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    選考で関わらせていただいた社員の方々は話しやすく人柄の良い方ばかりであった。続きを読む(全38文字)

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    5.0

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    職場の雰囲気についてお伺いしたところ、フレンドリーで穏やかな方々が多く、非常に働きやすい環境であると感じました。また、研究内容にとどまらず、プライベートに...続きを読む(全158文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    穏やかな社員、イノベーションを起こそうとする人を求めている。続きを読む(全30文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    とても優秀な方がおおくて、話しやすくて、細かいところにまで配慮してくれるひとが多かった。続きを読む(全44文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社員の方もおしゃっていましたが、堅実で真面目な方が非常に多いようです。続きを読む(全35文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    世界中で事業を展開しており、グローバルなプロジェクトに参加できる可能性が広がっている。続きを読む(全43文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    社員同士の連携を大切にし、互いに支え合う文化が根付いています。また、挑戦を奨励する風土があります。続きを読む(全49文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手から手をあげれば挑戦する機会も恵まれ風通しはとても好い印象。続きを読む(全32文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日立製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ITは昔からそれほど面白い仕事ではない。顧客が大企業なだけに、安定した仕事ではあるが一生このような仕事を続けると考えると時間が勿体ない。
    【...続きを読む(全163文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配置される部署によって大きく変わってくる。良いところに行ければよいが、悪いところだと大変
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度流れが...続きを読む(全138文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は非常に取得しやすく、制度面はかなり整っている。
    フレックスや在宅勤務制度も活用しやすく、調整次第で私生活との両立はしやすい。
    繁忙...続きを読む(全138文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収水準は国内大手メーカーとしては高めで、同業他社と比較しても安定していると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には年功...続きを読む(全150文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会インフラや大規模プロジェクトに関われる点は大きなやりがいがある。
    自分の仕事が社会に与える影響を実感できる場面が多い。
    長期視点で安定し...続きを読む(全152文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日立製作所として入社後、グループ会社に在籍出向という契約で入社したが、現在転籍となる可能性が出ている。
    社員皆転...続きを読む(全98文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は充実していてよい
    日立製作所は社員の生活とキャリアを総合的に支える充実した福利厚生制度を整えています。まず、多様なニーズに応じて利...続きを読む(全871文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得のバウチャーなどは十分に用意されている印象。資格取得すること自体は肯定的に受け止められている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年休を消化しきれる人は居ないんじゃないかと思うほど多忙な人が多い。
    属人化してしまう人が多く、その人が崩れると色...続きを読む(全130文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的安定していて資格取得の報奨も充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本人が目標に対する成果を申告し、上司が他の部署の同...続きを読む(全167文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    業界、部門問わず、人柄が良い人が多いと自発的に言う社員さんが多かった。クセの強い人がいないとのこと。また向上心のある人が多く成長しやすそうな企業だと思った。続きを読む(全78文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    グローバル企業であり、多国籍な人が働いているため、文化を超えたコミュニケーションが取れる。続きを読む(全45文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会では社員同士仲良さそうに会話をしていたため、社員の関係性は良好だと感じたが、他部署とのコミュニケーションは少なそうな印象。続きを読む(全64文字)

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    オムロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の方同士、和やかな雰囲気でお話しされていたので風通しの良さそうな印象を受けた。続きを読む(全41文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    風通しがよく休日でも会う社員が多いとのことだった。続きを読む(全25文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    成果を出せば年齢関係なく評価され意見を出すことができる環境とのこと。主体性を重視する文化。続きを読む(全45文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    堅実な理系志向が強い印象。自由度が低いとも言い換えられるが、ルールが明確な分働きやすいとのこと。続きを読む(全48文字)

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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    冗談抜きでいい人しかいなかった.余裕が感じられた.続きを読む(全25文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社風としては、古き良き日本の会社だなと言うふうに感じる。年功序列で年上を敬い、蹴落とし合いなどはせず、お互いを尊重しあって働いていると言うふうに感じた続きを読む(全75文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ドレスコードがフリーなため、自由で働きやすさが重視された職場だと社員の方が仰っていた。続きを読む(全43文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立製作所
    フリガナ ヒタチセイサクショ
    設立日 1920年2月
    資本金 4634億1700万円
    従業員数 288,834人
    売上高 9兆7833億7000万円
    決算月 3月
    代表者 東原 敏昭
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
    平均年齢 42.6歳
    平均給与 961万円
    電話番号 03-3258-1111
    URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
    採用URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/
    NOKIZAL ID: 1130244

    日立製作所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。