この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実しており、社外研修も理由があれば受講できる。
そういった社外研修で資格を取得する人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
株式会社日立製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実しており、社外研修も理由があれば受講できる。
そういった社外研修で資格を取得する人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
多角的な事業を持っており、日立製作所がつぶれることはないだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
採算の悪い部門を子会社や売却することで...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間が多くSE部門は多忙なため、若手は休むように調整されるが中堅以上や管理職は中々残業を減らせない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助は独身で30歳まで最大5万円、既婚者は40歳まで最大7万円支給される。そのほかにもカフェテリアポイントという基本的に何にでも利用できる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
総じていい人が多く、相談などはしやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなワーカホリックな面があり、仕事のことになる...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務を調整すれば有給休暇などは自由に取得できるし、裁量労働であれば中抜けも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残業が長...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大学院卒7年目で年収は730程度
みなし残業が30時間ついてこれが9万円/月
住宅手当は独身30歳まで最大5万円、既婚者は40歳まで最大7万円...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休日が多いため、リフレッシュしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人に業務が集中しがちで、部署や担当している業務...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当など、基本的に福利厚生が充実していると思います。また、会社と...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
まだまだ古い考えを持っている人は多いと思いますが、女性だからといって仕事上で何か影響することはないです。育休明けの時短勤務が段階的にできるので...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
安定的な給与がもらえると感じます。評価制度についてもKPIにもとづく評価方法が浸透してきているため、そこまで理不尽な評価をされることはないかと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、仕事ができる人に業務が集中している印象です。一方で能力がそこまで高くなくても、よほどの問題...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
組織が巨大なため、所属する事業部によって大きく異なる。
私の所属する事業部ではこれから数年は一定の需要があり、その後は需要が増える見込みがある...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によるところが大きいが、インフラに関する規模の大きいものの開発ができることがやりがいになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事の少ない時期は比較的有給休暇がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属する部署では仕事が忙しい時期は土日出勤は当たり...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給料は若手のうちは他の上場企業と変わらない。残業が多く、残業申請した分は満額もらえるので年収としては20代としては多い方だと思う。ボーナスは6...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が巨大なため、組織の再編等に巻き込まれた場合、自分ではどうすることもできない。
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
住宅手当は半額が出るので助かっている。通勤手当も満額。
社内制度も随時いろいろ追加されて近代的な潮流に乗ろうとしていることが伺える。
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が少ない職場だが、活躍している女性社員も少しいる。
最近では男性でも長めの育休を取る人もおり、部内には古風な考え方をする人もいるが、子育て...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の働き方を見ているとあまり長く会社に居続ける気にはならない。課長級で管理職でないポジションがもっともコスパが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
10年目くらいまではほぼ年功序列である。(1〜2年の差はある。)
新卒からしばらく給与はなかなか上がらない印象であるが、7〜9年目辺りにS5ラ...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向や転籍のリスクが高く、自分のライフスタイルにマッチしないため転職を検討している。やりがいも感じられなくなってきた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
3〜4年目くらいから裁量労働制になり残業時間によらず月30時間程度の手当が支給される。また、部署にもよるが、フルリモートに近い出社頻度であるた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
数年前にカフェテリアポイントが拡大され、給与以外の収入があるのは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電製品の社販制度があるものの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年休を取りやすい上、労働時間の自由度が高い(テレワーク率も高い)。また、全社的に深夜労働撲滅を推進しているため、長時間労働を回避できる。
【気...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 262,193人 |
売上高 | 10兆8811億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 915万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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