18卒 本選考ES
SE職
18卒 | 明治大学 | 男性
-
Q.
NECグループでは社員が大切にしている価値観として、NECグループバリューがあります。あなたがこれまでに、このNECグループバリューに近いと思われる価値観を発揮した経験について教えてください。（200文字以内）
-
A.
ベタープロダクツ：ビジネスコンテスト運営団体のスタッフ活動で、当団体10年間で初となる「ビジネスプラン例」の制作にチャレンジした。きっかけは前年に参加者を経験した際に感じた問題意識からである。 具体的には、他のコンテスト団体にアポイントを取り参考にして聞きまわり、また同期やOBに添削や発表の聞き手を頼むなどした。そして中間報告で合格点が出ても、改善の意見があれば修正に取り組むなど3か月間やり抜いた。 続きを読む
-
Q.
人が豊かに生きるためのICTを活用した新しい社会インフラを提供し、社会に貢献することがNECの使命です。あなたがICTを活用して成し遂げたいことは何ですか？それをNECで成し遂げたい理由と併せて教えてください。（200文字以内）
-
A.
農家の新規参入をより活発にしたいです。農業サークル活動での援農や、授業で議論に取り上げられ、農業において暗黙知が蔓延していることを実感しました。また私は農業人口が高齢化していく中で若者の担い手の増加が急務の課題と感じています。 そこで、農業にクラウド利用を普及させ新規参入の壁を低くしたいです。社会の課題と真摯に向き合い、新たな価値を生み出し続けたノウハウのある貴社で私自身が成長しながら成し遂げたい。 続きを読む
-
Q.
あなたがNECで成し遂げたいことを完遂するために、どのように行動していく必要があると考えますか？これまでにその考えに基づいて実際に行動したことを具体的に教えてください。当社の人財哲学を踏まえてお答えください。（200文字以内）
-
A.
困難に当たってもやり遂げることです。 新たな価値を生む挑戦をする上で困難は付き物であるからです。私はビジネスコンテスト運営を務めた際、協賛金営業が当初は上手くいかなかった。しかし、参加者に成長の機会を与えたいという想いから改善に取り組んだ。まずは営業時の情報を吸い上げ、費用対効果が明瞭でないという課題を発見した。そこで過去参加者の就職先を分析するなど明確な費用対効果を提示できるように取り組んだ。 続きを読む
-
Q.
「あなたが志望する職種」において、成果を上げるために必要な能力や資質は何だと考えますか？あなたがそれらを発揮した経験と併せて教えてください。（200文字以内）
-
A.
常に相手の視点に立つ資質です。 これはお客様のニーズに適ったモノを作るためにも、その後続く信頼を得るためにも必要だと考えます。私は農業サークルでの援農活動で、指示をすることが苦手な農家さんに対して自ら作業の選択肢を複数提示する事で農作業の効率を上げました。 また、その後はほとんどが私の独断による作業を任され、事後報告のみを行うような信頼関係を築くことができました。 続きを読む
0
0
