- Q. 志望動機
- A.
日本電気株式会社(NEC)の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2020卒日本電気株式会社(NEC)のレポート
公開日:2020年2月18日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
企業の方が大学に来訪し、座談会形式で様々な質問をすることができた。事業内容から働き方までその概要を知ることができた。所属する大学によっては推薦による採用もあることをその時知った。志望度を踏まえて検討するとよい。(以下推薦向け)その後、推薦向けに事業所ごとの見学会が開催され、事業部についての概要を聞いた後、詳細について座談会形式で話を聞くことができた。この事業部ごとの見学会は日程が合えば何回でも参加可能であり、異なる事業部の話を聞くことで新しい発見がある場合もある。後日、面接(のようなもの)が行われ、志望動機、入社後に取り組みたい事業等について聞かれた。事業部の見学会で興味を深め、事業について詳しく知ること、入社後にどのような仕事をするのかといったイメージを膨らませること、以上3点が大事であると感じる。人気の事業部は早めに募集を終了するので、注意が必要である。
志望動機
エネルギーに対して興味を持ち始めたのは中学生の頃である。理科の授業を通し、特に再生可能エネルギーに興味を持った。その後、大学院の研究でプログラミングを用いていたが、それを生かす職業であるシステムエンジニアを志すようになり、論理的思考での課題解決を生かしたいと考えるようになった。貴事業部(*事業部ごとの採用のため)では、再生可能エネルギーの有効な利用のためのシステム構築等を行っており、自分の興味がある両方に携われる。さらに、貴事業部の事業は、今後の自然環境を考えたときに大いに必要とされる分野であり、自身も成長することができると考えた。以上のような理由から貴事業部でのシステムエンジニア職を志望する。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2018年12月
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2019年01月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
選考形式
NECの事業に関するボードゲームのようなものと系列企業の説明
選考の具体的な内容
企業の方がゲームの制約等を説明した後、グループごとに様々な事業に投資をし、それぞれの収益を競う、といったゲーム。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2019年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
普通の対策をしていれば特段問題はないはず。
WEBテストの内容・科目
言語、性格診断、数学
座談会・懇親会
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 実施時期
- 2019年03月
最終面接 落選
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 事業部長/補佐?
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究内容、自己PR等はかなり印象が良かったと感じる。事業部ごとによって行う仕事内容が大きく違うため、その違いを理解する必要がありそうである。
面接の雰囲気
概ね和やかであった。最初に自身についてのプレゼンをするときは何も言葉を発さず、非常に硬い雰囲気であったが、その後は非常ににこやかであった。
最終面接で聞かれた質問と回答
弊社の志望順位は?/ほかの事業部はどれくらい見て回ったのか?/ほかに志望している業界や企業は?/その理由は?
エネルギーとプログラミングに対する興味を両方実現させることができるため、第一志望である。/エネルギー事業部のものに参加した以外にも、府中の宇宙開発事業部など数か所見て回った。/同じ業界ではNTTデータ、新日鉄住金ソリューションズ(当時)、三菱スペースソフトウェアなどを志望している。他業界では国際石油開発帝石などの油田開発事業に取り組む企業、電力業界等を志望している。/システムインテグレーターやシステムエンジニアを志望しているのは、自身の研究でプログラミングをしておりそれを役立てたかったから。油田開発や電力の業界を志望しているのは、自身の専攻での研究で培った物理、地球物理の知識を生かせると考えたから。
自己PR、力を入れて取り組んだこと
力を入れて取り組んだことは部活動(バスケットボール)である。その中で、自主練習、チームの練習メニューに関する提案の2つに挑戦した。自主練習に取り組むきっかけは、入部直後に痛感した周囲のレベルの高さである。周囲より多くの練習が必要であると考えたため自主練習に取り組んだ。学業・アルバイトなど、学生生活では時間上の制約が多く、やみくもな練習はできないため、 効率的な取り組みを意識した。具体的には、練習試合のビデオの見返しによる弱点の洗い出し、本などを参考にしたメニュー考案 である。練習メニューの考案についても同様に行った。以上の経験より、課題解決の基本(手法の熟慮、解決努力の継続、他者 との相互理解)を経験した。
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日本電気(NEC)の 会社情報
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
---|---|
フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |