2023卒の先輩が日鉄ソリューションズ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日鉄ソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2022年5月30日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインだった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 現場中堅社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
フィードバックで、明るくてコミュニケーション能力がある所を評価された。常に笑顔を絶やさないようにした所が評価されたと感じている。
面接の雰囲気
非常に和やか。面接前にアイスブレイクをしてくださって、緊張をほぐしてくれた。お陰で伸び伸びと面接できた。
面接後のフィードバック
明るく、真面目な印象であると感想をもらった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
アルバイトでリーダーを務めたということですが、大変だったことを教えてください
マネジメントが大変でした。アルバイトのメンバーにチラシの配布部数と配布場所を毎月割り振り、そして逐一進捗を確認し、さらに月末までに終わりそうに無い人がいた場合は早めに他の人に分担するという一連のマネジメントが大変でした。また、実際にチラシを配ってもらったメンバーから、例えばこの地域はあと100部は配れますよとかのフィードバックを多く貰った事から、計画を立て直すのも大変でした。ただ、色々と大変だったんですが、目に見える結果が得られた事もあり、高いモチベーションを維持できました。目に見える結果とは、チラシを配って1,2ヶ月後に、チラシを見て来ましたお客さんが来校した時で、このような結果を多く得る事ができていました。
なぜIT業界なのか、なぜSIerなのか
コロナ禍における生活において、自宅でパソコンを使って大学のオンライン授業を行ったり、ネット通販を利用したりという機会が増えまして、社会がITで成り立っていると強く感じました。私はプログラミングやアプリ開発が得意であり、ITを通じて人々の生活を支えられるような職業に就きたいと思った為、IT業界を志望しました。また、塾のアルバイトの経験なのですが、当時塾が直面していた生徒数減少という課題を、バイトのメンバーと力を合わせて解決でき、チームプレーのやりがいと面白さを感じました。この経験とIT業界を志望している事が相まって、ITを駆使しチームでソリューションを提供できるSIerになりたいと考えるようになりました。
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日鉄ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 129億5200万円 |
| 従業員数 | 8,647人 |
| 売上高 | 3383億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置 和彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6899-6000 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
| 採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
