2023卒の先輩が書いた日鉄ソリューションズ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日鉄ソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日鉄ソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2022年5月30日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインだった。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望の他社から内々定をいただけた為。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
なし
内定者の所属大学
旧帝早慶マーチ
内定者の属性
理系が大半
内定後の企業のスタンス
採用枠が埋まるまで待ってもらった。採用枠の残りは逐一電話して確認した。採用枠が埋まるまでは気が済むまで就活をしていいと言われていた。
内定に必要なことは何だと思うか
事業領域が広いSIerの中で、日鉄ソリューションズを選んだ理由をしっかり面接で言えるようにしよう。日鉄ソリューションズは日本製鉄のシステム部門時代から培ってきた鉄のDNAを基に、製鉄、流通事業に強みを持っていることから、ここが他社との違いであると思う。自分の発言に説得力をつけるため、入社してからやりたい仕事・事業をしっかり決めておこう。また、日鉄ソリューションズの社員さんは明るい生活の人が多いので、面接では明るく振舞おう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
日鉄ソリューションズはファーストDXパートナーを目指していることから、ITの先端技術に興味がある人、その勉強をし続けたいと考えている人が内定をもらっている印象。日鉄ソリューションズの研究所に触れつつ、自分がITの先端技術に興味があることを言えるようにしよう。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接を突破しても、面接後の突破連絡が遅いことがこの会社の最大の注意点だと思われる。また、面接と次の面接の間隔が非常に長いところも注意点。あとは基本的に面接官は優しい人が多いが、鋭い深掘りをしてくるのでしっかり対策すべし。
内定後、社員や人事からのフォロー
おそらく今後懇親会が開催されると思われる。
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日鉄ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 129億5200万円 |
| 従業員数 | 10,405人 |
| 売上高 | 3383億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置 和彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6899-6000 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
| 採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
