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東急株式会社 報酬UP

【16卒】 東急 事務系総合職の通過ES(エントリーシート) No.5063(早稲田大学/男性)(2015/12/21公開)

東急株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

事務系総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. あなたが東急電鉄の社長なら「3つの日本一」を実現するために何をしますか?「3つの日本一」の中から一つ選び、具体的なアイデアとその理由をお書きください。
A.
<アクセスを良くし、二子玉川を"日本一働きたい街"に>貴社の手がける二子玉川開発はハイクオリティな「住」「職」「遊」の近接が沿線民にとって魅力的ですが、同時に少し沿線から離れたエリアの人々にも「生活エリア」として利用してもらうことで、更なる集客の向上を目指します。例えば世田谷の小田急沿線民など、二子玉川が近いが交通の便が無く買い物は都心に出ざるを得ない、と言った人々のニーズに応え、貴社グループの東急バス網をより展開したり、二子玉川の北の崖上に住む人々が坂に困らず頻繁に駅前を利用できるようなシステムを考案したりすることで、世田谷ひいては23区西部の中心地にします。 続きを読む
Q. 学生時代、自らが最も力を入れて取り組み成果を得たことをお聞かせください。
A.
私の所属する散策サークルは人数不足により活動停止の危機にありました。私は幹事長としての責任感と先輩への感謝から、仲間と共に増員に尽力しました。①まずサークルの知名度が無かったのですが、発信力の弱さに気付き、企業に広告掲載を依頼し、交換条件としてそこでアルバイトをしました。【2】新人定着率が低かったのですが、入会後の環境のミスマッチの多さが原因だとアンケートから割出し、同業他団体を研究・偵察することでサークルの個性を洗い出し、サイト等で予め差別化をアピールしました。【3】また新人とのコミュニケーションを増やし、積極的にニーズに応え、活動内容を大きく変える試みもしました。【結果】どれも地道な行為であり、成果が出るまで時間を要する我慢勝負でした。しかし目的・成果のため諦めず、様々なことにチャレンジし続けることで、上記の成果を得ました。私はこの経験を通じて、「成果を果たすまで諦めずやり抜く力」と新人の立場になってサークル改革に取り組むといった「相手の立場を考えて動く精神」を会得しました。 続きを読む
Q. 東急電鉄への入社を志望する理由をお聞かせください。
A.
私は散策サークルで多くの"まち"の魅力に触れまちづくりに興味がある点、地域にとって不可欠かつ唯一性があり使命感が大きい点で、鉄道業界を志望します。その中でも貴社の「3つの日本一」等、挑戦的・革新的な風土に共感し、沿線に際立った観光資源の無い中、自らまちを作り上げ、他社より沿線民に密着するかたちで関東民鉄トップに昇りつめたノウハウと事業への取り組み方に魅力を感じ、志望しました。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 女性
通過
Q. 今のあなたを形成する上での重要な経験(挑戦したこと、成功したこと、失敗したこと)について教えてください。またそれぞれの経験を通じて今のあなたの考え方や行動にどう繋がっているのかも含めてお書きください。
A.
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公開日:2024年3月25日
25卒 | 早稲田大学 | 男性
通過
Q. 自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内容は成功事例でも失敗事例でも構いません。また、そこから得た学び・教訓が現在どのように活きているかを併せて教えてください。
A.
問題を報告する
公開日:2024年2月16日

東急の 会社情報

基本データ
会社名 東急株式会社
フリガナ トウキュウ
設立日 1922年9月
資本金 1217億2400万円
従業員数 23,502人
売上高 9312億9300万円
決算月 3月
代表者 堀江正博
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号
平均年齢 43.7歳
平均給与 796万円
電話番号 03-3477-0109
URL https://www.tokyu.co.jp/index.html
採用URL https://www.tokyu-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1131007

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