【論理的に深掘り、笑顔常に】【22卒】日本総合研究所のSEの内定者のアドバイス詳細 体験記No.12973（中央大学大学院/男性）（2021/6/2公開）

具体的な業務内容に関して、他に内定をいただいた他社の仕事の方が魅力的に思えたため、内定は辞退した。マイナスな理由は特にない。

辞退したため不明

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

辞退したため不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

辞退したため不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

辞退したため不明

リクルータから事前に、最終面接の結果が出た後は2週間以内に承諾または辞退の決断をするように言われていた。ただし、その都合に合わせるために最終面接の日程は後ろ倒ししたりとかなり柔軟に対応してくださった。

夏季インターンシップに参加すること。これに尽きる。インターンシップに参加後、そのインターンシップで一定の活躍をすることができれば、後日リクルータから連絡が届き、選考参加へ前向きな意思を示すと、「就活相談会」という、リクルータが自己分析と企業分析の手伝いをしてくださる会や、社員訪問会という、自分が希望する年次の社員に逆質問を1時間することができる機会を与えられる。これらは実質選考であり、そこでもまじめに取り組むと、そのまま早期選考に案内される。一般選考の場合は選考スケジュールがかなり遅くなるうえ、面接回数も増えるので、インターンシップに参加することのメリットは非常に大きい。

聞かれたことに対して、論理理的に回答できることを求められる。面接の雰囲気は非常に穏やかである一方、深掘りは鋭い内容が飛んでくるので、そこに落ち着いて答えられれば問題ないと思う。私が内定をもらえたのは、鋭い深掘りにも耐えられるように徹底的に自己分析したことと、笑顔を常に心掛けたことの２つが大きいと思う。

前述したが、インターンシップに参加したのちリクルータから案内される就活相談会や社員訪問会は実質的な選考であることを意識することが重要である。リクルータはかなり親身になって種活を支援してくださるが、それに応えるにも真剣に事前準備をおこなうことは重要だと思う。