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【自己分析が鍵!和やかな深掘り面接】【22卒】キオクシアの営業職の最終面接詳細 体験記No.12117(明治大学/女性)(2021/5/12公開)

2022卒の明治大学の先輩がキオクシア営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒キオクシア株式会社のレポート

公開日:2021年5月12日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 営業職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2021年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
人事社員と営業社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

とにかく自己分析を徹底的に行い、それを自分の言葉で話せたことが最も評価されたポイントだと考えている。

面接の雰囲気

とても和やか。最初はガクチカの深掘り(かなり突っ込まれる)、その後は自分のこれまでの人生(パーソナル系)の深掘りの後、志望動機。どの話題も満遍なく聞かれる。

面接後のフィードバック

あり。これまでの人生の選択の一貫性を評価して頂けた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

長所と短所は(以下深掘り)

長所は「常に課題意識を持って何事にも率先して取り組む主体性」です。一方で短所は「緊張しやすい」点です。
(強みはどのような場面で発揮、弱みにはどのような場面で失敗したか?)→長所に関しては集団塾での講師アルバイトで発揮しました。具体的には教室改革の場面です。以前までは講師らが生徒に沿った授業を行えておらず、生徒ら成績を上げることができておりませんでした。このことに疑問を感じ、状況を打破したいという想い、そして行動に繋がったのは自分の強みを活かせたからだと考えます。短所に関しては大勢の人の前でプレゼン等を行う際にこの弱みがあったことで自分の力を発揮できなかった経験があります。なので、少人数の講義などでは積極的に発言するなどしてこの弱みを克服しています。

キオクシアのどこが魅力ですか。

御社の立ち位置です。日本の半導体に関係する企業は多くあり、多くは世界的な技術力を誇ります。しかしながら、国内で半導体製造において世界と互角に争えることができるのは御社しかありません。私自身はその環境で働くことでこそ、最も高い責任感とやりがいを感じることができると考えます。また、同時に御社は同業他社の中でも最も誠実さを貫いてると考えます。それは御社のお客様に対する姿勢、お客様のご要望に対しての応え方からそのように感じました。私自身も普段はいかなる場面でも「誠実」でありたいと常に考えており、そういった自分自身の譲れない価値観をブラさずに働くことができるのは御社しかないと考えています。このような理由から、半導体業界の中でも御社に最も魅力を感じています。

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キオクシアの 会社情報

基本データ
会社名 キオクシア株式会社
フリガナ キオクシア
設立日 2017年4月
資本金 100億円
従業員数 10,600人
売上高 9801億3700万円
決算月 3月
代表者 早坂伸夫
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号
URL https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html
採用URL https://graduates-jp.kioxia.com/

キオクシアの 選考対策

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