就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
京阪ホールディングス株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

京阪ホールディングス株式会社 報酬UP

【歴史と未来を繋ぐ建築愛】【22卒】 京阪ホールディングス 技術系総合職の通過ES(エントリーシート) No.46159(関西大学/男性)(2021/5/24公開)

京阪ホールディングス株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年5月24日

22卒 インターンES

技術系総合職
22卒 | 関西大学 | 男性

Q.
研究課題または興味のある科目について

A.
現在私は大学の日本建築史の演習授業に積極的に取り組んでいます。なぜなら古の建築物の構造や形状に先人たちの知恵や工夫、美学などが多く詰まっており、歴史を学ぶことで、これからの時代へも生かすことができると考えているからです。そして私は建築史をより深く学ぶために、現地で建築物を実際に体感することが有意義であると考え、平等院や京町屋など京都の伝統建築を見学することでより知識を深め、自己研鑽へ繋げています。 続きを読む

Q.
学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて

A.
私は1年半以上、オープニングスタッフとしてテーマパークでアルバイトをしており、当初より30名を束ねる学生リーダーを任されています。接客を通して「ゲストもキャストも皆が楽しめる場にしたい」と考え、取り組んできました。具体的には、近年多く来場されるインバウンドのゲストへも、日本人と同等の接客クオリティを提供するため、自身の業務内での気付きやチーム内のキャストの意見を取りまとめ、言語表記の4か国語化や各国の宗教や文化に対応したマニュアルを策定し、社員の方へ提言を行いました。それが採用されたことで、お客様からのご不満の数は、オープン当初と比べて改善がみられ、さらに直近のアンケートでは、接客に対してお褒めの言葉を頂くまでになり、キャスト全体の接客クオリティの底上げに効果があったと考えています。同時に、この取り組みは習熟度の低いキャストの不安を軽減させ、より業務を楽しめる場になっていると考えています。 続きを読む

Q.
人生における「最大のチャレンジ」について

A.
私は、中学・高校時代の5年間、水泳部に所属していました。私の人生における最大のチャレンジは、大阪府大会に出場するための「日々の努力」です。入部当時は辛うじて四泳法を習得している程度で、全国大会を目指す選手の中では圧倒的な実力差がありました。部のレベルの高い練習についていくことすら精一杯という毎日でしたが、大阪府大会に部の選抜選手として出場するという目標を自らに課し、仲間から刺激を受け、また支えられながら、全体練習に加えて自主練習や筋力トレーニングを続けました。その結果、中学時代には目標を達成することはできませんでしたが、高校2年生の夏に選抜のメンバーに選ばれ、目標であった大阪府大会に出場することが出来ました。私は目標達成のために、諦めずにチャレンジし続けることの大切さを学びました。この経験から自分に自信がつき、現在のアルバイトやサークルにおいてリーダーを任される礎となったと考えます。 続きを読む

Q.
当社のインターンシップへの参加を希望した理由について

A.
父が通勤に利用するだけで、私自身は普段利用する機会は滅多にありませんでしたが、先月、枚方市駅を利用した際、駅ナカが洗練されているだけでなく、無印良品の店舗内に駅があるという新鮮な感覚を持ちました。これを機に貴社の取り組みに興味を持ち、後日ホームページを調べると、枚方市駅が無印良品とコラボレーションをした、新たな駅リニューアルの試みであることを知り、他社にはない貴社ならではの駅中心の街づくりに、さらに関心が深まりました。今回のインターンシップを通して、仕事を実際に肌で体感し、授業では学ぶことのできない現地での具体的な業務内容や、そこに携わる社員の方々の想いを広く学びたいと考え、希望しました。 続きを読む
インターンのES一覧はこちら
本選考のES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

京阪ホールディングス株式会社のES

サービス (専門サービス)の他のESを見る

株式会社東芝

事務系
25卒 | 千葉大学 | 男性
内定

Q.
幅広いクレーン機種を取り扱う貴社の技術力の提供を通じて、様々な業界を支えることに貢献したいと考えているからです。物流やパーキングシステムと比べて、社外の方との関わる数が多いと考えています。主に受注生産の製品に関して、営業は事業戦略からアフターサービスまでのすべてに携わりお客様に満足の頂けるオンリーワンの製品を納めることが重要です。自分の粘り強さを生かして、お客さんと課題解決に向けて共通認識化を図り、その上で解決への方向性を自分が示すことで、共に困難を乗り越えていく覚悟があります。大規模で難しい分、全力で取り組み、大きなやりがいを感じられる職種であると考えています。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月11日

問題を報告する

京阪ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 京阪ホールディングス株式会社
フリガナ ケイハンホールディングス
設立日 1949年11月
資本金 514億6600万円
従業員数 6,353人
売上高 3021億4700万円
決算月 3月
代表者 石丸昌宏
本社所在地 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町173番地の1
平均年齢 44.5歳
平均給与 803万円
電話番号 06-6944-2521
URL https://www.keihan-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137130

京阪ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。