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株式会社オプテージ

【未知の通信業界へ】【22卒】オプテージの夏インターン体験記(理系/1dayインターンシップ)No.16601(立命館大学大学院/男性)(2021/7/20公開)

株式会社オプテージのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 オプテージのレポート

公開日:2021年7月20日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年7月 下旬
コース
  • 1dayインターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 立命館大学大学院
参加先
内定先
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

インターンに興味を持ったきっかけは部活の先輩がおすすめしてくれたからです。参加した理由は専攻を活かすことができやりたいことができると考えたからです。参加を決意した基準はやりたいことができるか否かです。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

企業のホームページの方をしっかりと拝見して自分がやりたいことを明確にしてから志望動機を書き始めました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

インターンシップに参加する目的を明確にする必要があると思いました。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年07月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
国立大学もしくは有名な私立大学の学生が多い印象を受けました。
参加学生の特徴
やりたいことを探しているような学生が多いというように感じました。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

会社の説明ののちに座談会を行いました。

インターンの具体的な流れ・手順

まず会社の説明会をしてその点で気になったことを質問するという形でした。

このインターンで学べた業務内容

通信業界のシステム会社の魅力

テーマ・課題

会社に対する基本的な説明を受けたのちに質問会が行われました。

1日目にやったこと

会社の説明を行なったのちに座談会の方を行いました。なぜこのインターンシップに参加したのかなど逆質問もされて驚きました。また、次回のインターンシップについての宣伝もありました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップの中で会社の立ち位置や普段の仕事について質問する機会がありその時に関わりがありました。インターンシップを通してメンターの印象は非常に挑戦的であるという点です。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップで大変だったことは質問をしっかりと準備していくことです。調べればわかるような質問をするとあまり印象が良くないだろうと気疲れしてしまいました。そのため、時間がなくてもしっかりと企業を調べて仮説を持った上でインターンに参加することをお勧めします。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

どんな質問をしているのかされているのか把握することができました。

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加したからこそ学べたことは通信業界における本企業の立ち位置です。ホームページ等で調べても中々出てこなかったため困惑していましたが、インターンシップに参加して実際に聞いてみることで理解を明確にすることができるようになりました。

参加前に準備しておくべきだったこと

しっかりと企業のホームページを調べてどんなことを聞きたいのか・アピールしたいのか想定していくことが大切だと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員さんの挑戦的な社風と私自身が非常にマッチしているように感じ取れました。そのため、将来この会社で働いているイメージを明確に持つことができました。特に、社員の方からの入社後のキャリアのお話などを聞いて少しずつイメージを膨らませることができました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

企業の求めている人材とのマッチ度が高いと考えるため内定が出やすいのではないかと推測しています。実際に、社員さんのお話をする中であっているというようなことも言われたためしっかりと対策すれば十二分にチャンスのある会社だと思えました。本選考でも挑戦したいです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

あまりイメージできていなかった業務内容をしっかりとイメージすることができたため志望どは上がりました。具体的にどんな業務があるのか事細かに説明していただけたため志望度が高くなりました。今後とも、しっかりと企業研究して挑戦したいと考えています。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

業務内容をしっかりと把握するという上では非常に意味のあるインターンシップだったと思います。そのため、インターンシップに参加することで他の学生よりも有利になると思いました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

メールによるイベントの案内等はありましたが、直接的な優遇・社員懇親会・人事フォローはありませんでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加する前は通信業界に対してあまりイメージを沸かせることができませんでした。しかし、インターンシップを通して情報系の専攻をどのように活かして活躍していくのかしっかりとイメージを持つことができ志望度が高くなりました。そして、通信業界でどのように活躍するのかイメージできるようになりました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップの参加によって社員の方の人柄や社風の大切さを学びました。一緒にいて楽しいのかそれに尽きると思うようになりました。長い仕事生活の中でどのような人たちと働くかは非常に大切なことであると気が付かされました。そして、就職活動の軸の一つに人を入れることに決めました。今後のインターンでも人を重視するようになりました。

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公開日:2026年3月6日
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オプテージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オプテージ
フリガナ オプテージ
設立日 1988年4月
資本金 330億円
従業員数 2,972人
売上高 2583億6900万円
決算月 3月
代表者 名部正彦
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号
電話番号 06-7501-0600
URL https://optage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1355331

オプテージの 選考対策

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