【22卒】日揮ホールディングスの冬インターン体験記（理系/DXインターン/理系インターン）No.14542（立命館大学大学院/男性）（2021/5/12公開）

個別で話す機会はありませんでした。ただどれくらいの知識を持った方が参加されているのか質問会で知ることができました。

エンジニアリング業界の雰囲気や会社の社風を知れた点は良かったです。実際に話している社員さんの様子を見ないとわからないことが多い業界・企業であると実感しました。特に、専業3社の細かい違いは社員さんに直接聞かないとネットだけでは分からないため参加して良かったと思います。

競合他社との比較をもっとしておけば良かったと思います。就職活動のウェブサイト等をしラベれば多少はでてくるのでしっかりと企業研究をすべきでした。

海外で働く大変さや楽しさを聞くことで働いている自分の姿を想像できました。特に、社員さんどうしの雑談の中で会社の雰囲気等も感じ取ることができたため入社後のイメージも沸きました。また、細かな職種についても知れて専門性や新たに習得しなければならない領域についても理解できました。

会社が具体的にどんなことをしているのかしっかりと社員さんから聞けた点が内定につながると思いました。大学の学問としてエンジニアリングを学んでいる学生は少ないため必ずインターンへの参加が企業理解を助け内定に近づきます。特に、私はやりたいことが企業と合っていると感じたため内定が出ると思いました。

実際に働かれている社員さんの雰囲気を知れたため志望度が上がりました。業界１位としてあぐらをかいているだけでなく、業界のリスクとしっかりと向き合い対策を打っている点に可能性を感じました。また、今後伸ばしていきた方向とやりたいことが一致していた点も志望度の上がったきっかけの1つです。

やはりエンジニアリングという大学で学ばない学問について少しでも知っていることは選考において有利になると思います。加えて。インターンシップに対して準備をしていればそれも学びを広げることになると思います。

春季インターンシップへの挑戦権が与えられました。もしダメでも電話でエントリーシートのフォローが入るため参加して損はないと思います。

私が行きたい業界はエンジニアリング業界であるということがはっきりとしました。参加前は周囲の反対に戸惑ってしまうこともありましたが、参加することで思いが確かなものになりました。その中でも、日揮ホールディングス株式会社はリスクに対してしっかりと施策が打てており、さらに成長を考えており志望度が高くなりました。

業界一位のマンネリのようなものがあるのではないかと考えていましたが、世界に目をめけてさらに挑戦して拡大していこうという気概を感じ取ることができました。加えて、社員さん一人一人にもその思いが浸透しておりしっかりと働ける環境であると思いました。インターン参加でエンジニアリング業界をさらに強く志望するようになりました。