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日本製鉄株式会社 報酬UP

【鉄の未知を探る】【22卒】日本製鉄の冬インターン体験記(理系/システム)No.17878(立命館大学大学院/男性)(2021/9/13公開)

日本製鉄株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 日本製鉄のレポート

公開日:2021年9月13日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月 中旬
コース
  • システム
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 立命館大学大学院
参加先
内定先
入社予定

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

このインターンに興味を持ったきっかけはグループ会社の説明にて、情報分野の強い会社であるということを伺ったことです。参加した理由はその中でも製造業トップの技術力や経験を持ち他にはない企業であると感じたからです。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

このインターンに受かるために工夫したことは企業の紹介動画をしっかりと確認してどんな疑問を明らかにしたいのか明確にしたことです。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

なぜこのインターンシップに参加するのか明確な目的があるのか見られていると思います。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2020年12月 上旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2020年12月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機、ガクチカ

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

結論からしっかりと論理立ててESの設問に応えるようにしました。

ES対策で行ったこと

しっかりと企業の動画やホームページ、企業比較サイトを見て企業研究を行い参加の目的・意図を明確にしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業比較サイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
有名大学の学生が圧倒的に多い印象を受けました。国立大学の学生も多かったです。
参加学生の特徴
鉄に強い興味を持っている学生は少なく、とりあえず見てみようとしている学生が多い印象を受けました。
参加社員(審査員など)の人数
1人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

鉄に関するグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

企業説明の後、グループワーク、反省会という流れ

このインターンで学べた業務内容

鉄やシステムのあり方。

テーマ・課題

鉄業界でのシステムの役割

1日目にやったこと

まず企業についての基本的な説明がありました。その後に質問の時間が設けられました。その質問を元にグループワークが始まりどんな風に現場を改善するべきなのか話し合いました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップ中では、質問会がメインの関わりでした。インターンシップ参加前は堅い印象を持っていましたが、参加によって優しい社員の方が多いという印象に変わりました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップで大変だったことは鉄について事前に全て理解しきれていなかったところです。複数の工程があり、それぞれでどのような課題があるのかもう少し調べておくべきでした。特に、名前からは想像しにくい分野に関してはあらかじめネット検索くらいはしておくべきでした。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークを行うときに関わりました。知らない知識を持っている人もおり勉強になりました。

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加してよかったことは鉄とシステムについて理解を深められたことです。あまり馴染みのない分野であるためしっかりとワークショップの中で理解できたことはよかったです。特に、システム面では、どのように関われるのか理解できていなかったため非常に参考になりました。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンシップ参加前にもっと鉄について詳しくなっておくべきでした。事前の資料などでしっかりと勉強していましたが、それだけではわからないところが多い印象を受けました。質問時間等にしっかりとアピールするためには、鉄についてしっかり理解しておくべきでした。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

やりたいことができる最高峰の会社であるという意味でこの企業で働いている姿をイメージすることができました。その中でも、細かい工程についても理解でき、自分でも十二分に入社後に活躍できるという印象を強く感じました。そのため、働いている自分を想像できました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

やりたいことと企業がしっかりと合っているため内定が出ると考えました。まだまだ知らないことは多いですが、しっかりと勉強することで面接やエントリーシートである程度アピールできるレベルには到達できると考えました、そのため、本選考において内定が出ると思えました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加によってやりたいことができる環境であるとしっかりと確信できたため志望度が上がりました。特に、ワークショップで行った分野は関心のある分野であったため非常にモチベーションが上がりました。そのため、インターンシップの参加によって志望度が上がりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

鉄に対してどのようなことができるのか知っているのと知らないのでは大きな差が生まれると思いました。少しでも鉄や会社に対して興味があれば参加することをお勧めします。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後に連絡を取れるようになりました。鉄や仕事についてわからないことは質問できると思います。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前はどの企業に行きたいのかうっすらとした構想がある程度でした。そして、やりたいことができる企業の中で特に有名であったため参加を検討しました。実際に、エントリーシートを書く中で徐々に理解を深められて志望度が高くなりました。また、やりたいことを確信するための良い材料になったとも思っています。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップの参加によって堅いと思っていた社員の方のイメージが大きく変わりました。そして、企業の歴史を知る中でどのようなことに気をつければ良いのか知ることもでき、技術の最前線について知ることができました。そのため、その後の就職活動においてもそのときに聞いた話を積極的に使用してやりたいことのアピールができるようになりました。

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日本製鉄の 会社情報

基本データ
会社名 日本製鉄株式会社
フリガナ ニッポンセイテツ
設立日 1950年4月
資本金 4195億円
従業員数 113,639人
売上高 8兆8680億9700万円
決算月 3月
代表者 今井正
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 829万円
電話番号 03-6867-4111
URL https://www.nipponsteel.com/
採用URL https://www.nipponsteel.com/recruit/hq/
NOKIZAL ID: 1138289

日本製鉄の 選考対策

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