- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【夢の精密機器革命】【22卒】島津製作所の夏インターン体験記(理系/1dayインターンシップ)No.20511(非公開/非公開)(2022/3/15公開)
株式会社島津製作所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 島津製作所のレポート
公開日:2022年3月15日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月 中旬
- コース
-
- 1dayインターンシップ
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 日亜化学工業
- 西菱電機
- トヨタコネクティッド
- バルテス・ホールディングス
- 京セラ
- キーエンス
- 島津製作所
- オプテージ
- ダイキン工業
- セイコーエプソン
- クボタ
- Mizkan J plus Holdings
- 関西電力
- ブラザー工業
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- ヤマザキマザック
- カネカ
- 日東電工
- ファナック
- ダイセル
- 日本ガイシ
- 村田製作所
- 豊田自動織機
- アイシン
- ダイハツ工業
- デンソー
- SUBARU
- 旭化成
- 富士ゼロックス情報システム
- 小松製作所
- ソフトバンク
- 野村総合研究所
- 日揮ホールディングス
- 富士フイルムビジネスイノベーション
- 三井不動産
- さくら情報システム
- 信越化学工業
- 三井化学
- 東京海上日動システムズ
- 日本製鉄
- NTTデータ
- 三菱UFJ銀行
- 三菱ケミカル
- トレンドマイクロ
- NTTコムウェア
- 富士通
- 東洋エンジニアリング
- NTTデータ・アイ
- 東京電力ホールディングス
- 三菱重工業
- 千代田化工建設
- 富士フイルム
- 日鉄ソリューションズ
- 日立システムズ
- 東芝
- 東日本電信電話(NTT東日本)
- 三菱電機
- 川崎重工業
- LIXIL
- GA technologies
- 杉浦製作所
- 内定先
-
- 西菱電機
- バルテス・ホールディングス
- 三井化学
- 東京海上日動システムズ
- AGC
- オルガノ
- 入社予定
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
友人の父親が働いているということで興味を持ちました。加えて、技術力に重きをおいている会社であり、どんな精密機械の仕事のなのか気になったため参加しました。参加した基準は少しでも興味があればエントリーシートを出してみるというくらいの基準です。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
自分を一言で表すとなど他のエントリーシートでは見られないような内容が多く、PREP法などの文章の書き方を元に文章を作成ました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
エントリーシートのみの選考であったため、とにかく他人が読んでも分かりやすいように書くことが必要です。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2020年07月 中旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年07月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
自分を一言で表すこと、他人に誇れる学生時代の経験(ガクチカ)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
独特なテーマが多かったため複数人にエントリーシートを読んでもらい、理解できるか聞きました。
ES対策で行ったこと
独特なエントリーシートのテーマがあったためPREP法などの型を用いながら大学の就活課に添削してもらいました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 関西の大学の学生が多く、国立大学の学生が大半を占めていたように思います。
- 参加学生の特徴
- 電気、機械、情報、化学などいろんな専攻の学生がいました。イメージですが、院生が多い印象でした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
精密機器を用いた新規事業立案型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
会社・業界の説明、グループワーク、今後の説明
このインターンで学べた業務内容
精密機器のラインナップとこの会社の技術
テーマ・課題
精密機器を用いた新規事業
1日目にやったこと
まず会社の説明があり、その後にグループワークの説明がありました。自己紹介などをした後はグループ内でひたすら話し合い、最後に発表とフィードバックを受けました。賞の景品は後日発送です。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
技術職の社員、人事
優勝特典
図書カード、ノート
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
このインターンシップで直接社員と話す機会はフィードバックのときだけでした。基本的に、褒められることが多かったため印象的なものはありません。後日開催される座談会の方が社員の雰囲気を知れると思います。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
精密機器の詳細な情報に関しては大学内でも学んだことがなかったためイメージが湧きづらいという意味で苦労しました。そのため、実現可能性よりも夢のような話になってしまい大変でした。しかし、発表での評価は良かったためどんなことが求められていたのか分かりずらかったように思います。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークの経験が少なかったため会話を進めてくれる学生は参考になりました。
インターンシップで学んだこと
精密機器の今後を考える力を学べたと思います。本選考で今後どんなことをしたいのか問われたときにそのままではいけませんが、このインターンシップで得た経験を元に話すことができると思います。精密機器はあまりイメージが湧きにくい人が多いためこの経験は本選考でも有利に働くと思います。
参加前に準備しておくべきだったこと
企業理念や行動指針など新規事業を進める上では根拠となるため把握していると円滑にグループワークが進むと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
精密機器などの製品について学ぶことはできたが、実際に働いている場を聞いたり、体験したりできる場はなかったためこの会社で働いているイメージが想像できませんでした。しかし、精密機器の新規事業立案という仕事を将来希望するのであればイメージできると思います。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン生をみる限り情報系の学生は少なく、相対的に情報系の学生の価値が高いのではないかと考え内定の出る確率が高いと考えました。加えて、メーカ系の知識が強い点は精密機器を扱うこの会社においても優位に働くと考えました。また、賞を頂けた点もそう思った理由です。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
精密機械の世の中の影響や応用方法について考え、メーカへの影響の大きさを感じられたため志望度が高まりました。特に、医療機器の分野ではこの会社の技術がないとできないことも多いらしくニッチで強い分野の技術に強く、今後の将来性もあると考え志望度が高くなりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
精密機械は大学の勉強だけではイメージが湧きにくいためインターンシップの参加が本選考においても有利に働くと思います。特に、新規事業というこれからどうしたいかという内容は志望動機に応用できるでしょう。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後に5日間ほどの追加インターンや座談会が開催されました。座談会では部署や部門について理解が深められます。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
メーカに行くことを決意しており、その中でもメーカを支える部品や精密機械の業界に興味を持っていました。その中でも、精密機器の方が技術力が求められるような印象があったためこの会社や住友重機械、三菱重工、川崎重工業などのメーカも中心に見ていました。その中でも、この会社は事業規模的にも柔軟な対応ができると考え興味が強かったです。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
技術系の社員には、温厚なタイプの社員が多く一緒に働きやすい環境であると再認識できました。その中でも、この会社は技術に興味・関心の強い社員が多い印象で自分にあっていると感じました。また、業界として精密機械の中の医療系、測量機器などいろいろあることを知り、どの部門を希望するのか考えるきっかけになり、その後の就職活動でも役立ちました。
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A.
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他にもそもそも文系だと行ける部が限られており、営業や調達等が行ける部となっており、ほぼほぼ消去法という形でもあった。続きを読む(全103文字)
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島津製作所の 会社情報
会社名 | 株式会社島津製作所 |
---|---|
フリガナ | シマヅセイサクショ |
設立日 | 1917年9月 |
資本金 | 266億4800万円 |
従業員数 | 14,616人 |
売上高 | 5118億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本靖則 |
本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 892万円 |
電話番号 | 075-823-1111 |
URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |