- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. メーカーの企業で探していて、それで、Iターン就職で実家から帰れる距離の場所を探していて岡山といった都会に近いところからここに応募した。また大手の子会社ということもあって安定感があるので、そこも魅力的だなとも感じた。続きを読む(全107文字)
【技術とセキュリティの探究】【22卒】アイシンの冬インターン体験記(理系/セキュリティ・ソフトウェア)No.16591(立命館大学大学院/男性)(2021/7/20公開)
株式会社アイシンのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 アイシンのレポート
公開日:2021年7月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年11月 中旬
- コース
-
- セキュリティ・ソフトウェア
- 期間
-
- 2日
投稿者
- 大学
-
- 立命館大学大学院
- 参加先
-
- 日亜化学工業
- 西菱電機
- トヨタコネクティッド
- バルテス・ホールディングス
- 京セラ
- キーエンス
- 島津製作所
- オプテージ
- ダイキン工業
- セイコーエプソン
- クボタ
- Mizkan J plus Holdings
- 関西電力
- ブラザー工業
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- ヤマザキマザック
- カネカ
- 日東電工
- ファナック
- ダイセル
- 日本ガイシ
- 村田製作所
- 豊田自動織機
- アイシン
- ダイハツ工業
- デンソー
- SUBARU
- 旭化成
- 富士ゼロックス情報システム
- 小松製作所
- ソフトバンク
- 野村総合研究所
- 日揮ホールディングス
- 富士フイルムビジネスイノベーション
- 三井不動産
- さくら情報システム
- 信越化学工業
- 三井化学
- 東京海上日動システムズ
- 日本製鉄
- NTTデータ
- 三菱UFJ銀行
- 三菱ケミカル
- トレンドマイクロ
- NTTコムウェア
- 富士通
- 東洋エンジニアリング
- NTTデータ・アイ
- 東京電力ホールディングス
- 三菱重工業
- 千代田化工建設
- 富士フイルム
- 日鉄ソリューションズ
- 日立システムズ
- 東芝
- 東日本電信電話(NTT東日本)
- 三菱電機
- 川崎重工業
- LIXIL
- GA technologies
- 杉浦製作所
- 内定先
-
- 西菱電機
- バルテス・ホールディングス
- 三井化学
- 東京海上日動システムズ
- AGC
- オルガノ
- 入社予定
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
インターンに興味を持ったきっかけは自動車という国の基幹産業を支える自動車のシステムに力を入れていると知ったからです。参加した理由も同様です。参加を決意した基準はやりたいことができるのか否かです。自動車のソフトウェアやセキュリティに興味があり参加しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
企業のホームページだけでなく、企業が独自に出している資料などを読み込みやりたいこととのマッチングをしっかりと書いて主張したことです。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考において重視されたポイントは参加にあたっての目的をしっかり持っているか否かです。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2020年09月 中旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年09月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望動機と学生時代に取り組んだこと
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
インターンに参加する目的を明確にして書き始めました。
ES対策で行ったこと
企業のホームページなどをしっかりと確認して企業でやりたいことを明確にしてエントリーシートを書き始めたことです。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業のホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 細かな学歴については分からないが国立大学の学生が多い印象です。
- 参加学生の特徴
- 自動車部品やシステムに興味を持っている学生が多い印象でした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
企業の方が一方的に説明する形式。説明中の質問可能。
インターンの具体的な流れ・手順
業務に対する説明をしたのちに座談会を行う
このインターンで学べた業務内容
技術に対する基本的な理解
テーマ・課題
セキュリティとソフトウェアに関する企業で行われている仕事についての理解
1日目にやったこと
自動車のネットワークセキュリティに関する説明とその宿題が提示されました。そして、最後にセキュリティを担当する社員との座談会が行われ仕事内容について詳しく聞くことができました。
2日目にやったこと
自動車のソフトウェアに関する説明とその宿題が提示されました。そして、最後にセキュリティを担当する社員との座談会が行われ仕事内容について詳しく知ることができました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
技術部門
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
座談会や質問会で関わりがありました、技術に対して疑問を持った学生が積極的に質問していました。フィードバックに関してはしっかりと質問している人に対して好印象だということをおっしゃっていました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップで大変だったことは内容を理解して宿題を完成させることです。機械や電気など幅広い分野の知識が必要となるため理解するのにとても集中して話を聞く必要がありました。ただ、自動車に対してすごく詳しい方ばかりではないため基本的な知識があればインターンシップに参加してからでも十二分に対応できると思います。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップ中に、他の学生と直接話し合う機会はありませんでした。
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加したからこそ学べたことは自動車部品の基本的な理解です。今まで自動車部品に対して知らないことが多かったと思いました。また、座談会を通して自動車部品業界や社会でどのような力が求められているのか詳細にしれた点はよかったです。
参加前に準備しておくべきだったこと
ホームページ等を見て事前に一定以上の知識をつけておくと良いと思います。知らない状態で参加すると少し難しいです。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
ソフトウェアやセキュリティなど私の興味のある分野が多く働きたいという思いが強くなりました。私の専攻内容よりも学ぶ姿勢を評価してもらえるということを聞きモチベーションが上がりました。そのため、この企業で働いているイメージを沸かせることができました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考で内定が出ると思った理由は私のやりたいと考えていることと内容が近かったからです。しっかりと学生時代に頑張ったことや志望動機などを対策していくことができれば内定は出ると思いました。特に、先輩社員にはよくしてもらったため実現できるように頑張りたいと思えました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
自動車部品業界での活躍の仕方が分かったため志望度が高くなりました。特に、やりたいことが完成車メーカではなく、自動車部品メーカであるということが分かった点が非常に有効でした。今後ももっと企業研究をして具体的にどんなことをやりたいのか明確にしたいです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加によって自動車部品業界を全く知らない人よりも必ず知識面で有利になると思いました。特に、私の参加した部門は専門性が高くインターンに参加していないと分からないことも多いと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後の社員や人事の特別なフォローのようなものはありませんでした。しかし、積極的に座談会に誘われるなどプラスのポイントはあります。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前はとりあえず自動車関連という程度の考えでした。志望業界はメーカ全般を見ており、各業界ごとでどのような違いがあるのか知りたいという風に考えていました。実際に、インターンシップに参加することで自動車部品などの世の中を陰ながら支えているところに魅力を感じ本選考でも挑戦したいと思いました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップの参加によって企業に対しては専門性よりも学び方が重要であるということがわかりました。今までとにかく専門性を上げることを意識していましたが、その学び方が業務でも生きてくると企業の社員さんのお話を聞きはっとさせられました。今後の就職活動においても専門性にこだわりすぎない就活をしようと思えるようになりました。
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アイシンの 会社情報
会社名 | 株式会社アイシン |
---|---|
フリガナ | アイシン |
設立日 | 1949年6月 |
資本金 | 450億円 |
従業員数 | 115,140人 |
売上高 | 4兆9095億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田守孝 |
本社所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 698万円 |
電話番号 | 0566-24-8441 |
URL | https://www.aisin.com/jp/ |