【22卒】バルテス・ホールディングスの夏インターン体験記（理系/クオリティエンジニア）No.14881（立命館大学大学院/男性）（2021/5/20公開）

自己紹介のときにお互いの興味や大学で学んでいることに関して話し合いました。

インターンシップに参加したからこそ学べたことはテストケースの作り方についてです。なんとなくのイメージしかできていましでしたが、実際にインターンシップに参加することで入社後の仕事のイメージを明確にすることができました。特に、チームで考えることができた点はよかったと思います。

企業のホームページをしっかりと確認することが重要だと思います。概要を知っているいるかいないかは大きな差になると思います。

大学での専攻を生かしながら挑戦できる分野であり働いているイメージがしっかりと湧きました。入社後にどんなスキルを身につけていくべきなのかしっかりと把握できました。特に、ソフトウェアテストの教科書を読むきっかけにもなり働くイメージを明確にできると思います。

ソフトウェアテストというニッチな領域であるためインターンシップへの参加は必ず本選考でアドバンテージになると思いました。その上で、大学時代に学んできた専門分野や研究内容が企業の仕事の方向性としっかりと噛み合ったため内定の出る確率は高いと考えました。

ソフトウェアテストという存在の世の中の需要について知れたため志望度が上がりました。あまり聞き馴染みのない領域ではありますが、社会でしっかりと必要とされていることを知り志望度がより高くなりました。加えて、学生時代の専攻を活かせる点に魅力を感じました。

ソフトウェアテストというニッチな領域であるためインターンシップの参加が必ず本選考で有利になると思います。将来像がイメージできるか否かは大きな差が生まれると思います。

インターンシップ参加後に社員さんからのフォローや本選考に関する個別の質問を受け付けていただけました。

私の専攻上IT業界に対する興味は強かったです。しかし、ソフトウェアテストという業界は就職活動を始めるまで知りませんでした。インターンシップに参加することでソフトウェアテストの世の中のニーズや専攻とのマッチ度を感じてどんどん志望度が高くなりました。そして、ソフトウェアテストを本選考でも受けたいと思うようになりました。

インターンシップ参加によって周囲の学生のレベルや社員さんの雰囲気を知ることができ志望度は高くなりました。入社後のイメージができたことによって企業・業界研究をより真剣に行うことができました。今まではソフトウェアテストというと下流工程だけだと勝手なイメージをしていましたが、しっかりと上流工程に携われるとしり志望度は高くなりました。