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パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP

【夢と挑戦を支える】【16卒】 パナソニックホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.3821(立教大学/女性)(2015/12/21公開)

パナソニックホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 立教大学 | 女性

Q.
・パナソニックでどんなことにチャレンジしたいか、具体的にご記入ください。(300)

A.
パナソニックでどんなことにチャレンジしたいか、具体的にご記入ください。(300) 私は、パナソニックで「人々を支え、夢や挑戦を実現させる」ことにチャレンジし、人々から「選ばれる存在」となり活躍したいと考えております。この人々の中には、コンシューマーや企業、そして社員の方々から「選ばれる」という想いが込められています。大学進学塾のチューターとして生徒、保護者から信頼され「選ばれる存在」となった経験から「窪田にしかできない」と言われる喜びを知りました。御社の営業職で、お客様や現場の声に親身になって寄り添い、製品企画、製品戦略立案、販売支援などを行い、多くの人々の夢や挑戦の実現に向けて、支え共に奮闘してゆくことにチャレンジしたいと考えております。 続きを読む

Q.
・学生時代(大学・大学院)に主に取り組んできたことを3つまでご記入ください。(60)

A.
・大学進学塾のチューターとしてひきこもりの生徒の社会復帰に3年間必死に取り組んできたこと。 ・大学進学塾の短期留学スタッフとして、生徒45名を管理し、「生徒が成長を遂げる一か月」達成に向け奮闘したこと。 ・大学の3年次の共同論文「法人税法22条4項の解釈についての考察」の最優秀賞受賞に向けて仲間と共に奮闘したこと。 続きを読む

Q.
あなたを表すキーワードを3つまでご記入ください。(15)

A.
・最後まで必ずやり遂げる ・目標達成のために努力を惜しまない ・負けず嫌い 続きを読む

Q.
上記のうち1つについて、そのキーワードを選んだ理由を具体的なエピソードを踏まえてご記入ください。(300)

A.
【最後まで必ずやり遂げる】大学進学塾のチューターとして担当したある生徒は当時ひきこもりでした。家族との関係が悪く、喧嘩の延長で自殺未遂をし、高校を退学しひきこもりとなった生徒でした。そんな中でも生徒は塾にだけは足を運び、私との面談には顔を出してくれていました。生徒にとって社会とのつながりは私だけであり、のしかかる重圧に逃げ出したくなることもありましたが、担当した生徒を何としてでも見続けたいという想いは消えることがなく生徒を必ず社会復帰させることを決意しました。そこから3年間、社会復帰という目標に向け生徒と共に奮闘し、現在では、高校に無事編入を果たし社会復帰することができました。 続きを読む
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Q.
学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動できたと思う場面を思い出し、その時のことを以下の質問にそって記入して下さい。 その時の状況を記入してください。その状況下において、どのような課題がありましたか?(400文字)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年12月12日

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株式会社ジャパネットホールディングス

プレーヤー職(総合職)
26卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
自分自身を商品と見立てて、”売り”となるポイントを私たちに伝えてください。 また、そのポイントを選んだ理由を教えてください。(200字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年12月9日

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パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2587億円
従業員数 229,183人
売上高 8兆4964億2000万円
決算月 3月
代表者 楠見雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.7歳
平均給与 930万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

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