アビームコンサルティングの本選考の面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全489件）
アビームコンサルティングの本選考面接の体験記一覧です。本選考に通過・内定した先輩が一次面接、二次面接から役員・社長などとの最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、参考にして内定への道を切り開きましょう。
アビームコンサルティングの
本選考面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
27卒
アビームコンサルティング / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / コンサルタント職 テクノロジーコンサルタントコース
学校名非公開 / 理系 / 男性
内定
【面接官の肩書】マネージャー 【ESに書かれたガクチカにおいて、ディレクターとして俯瞰や管理を優先することがなぜ大事だと感じたのか？】それぞれの力を引き出す方が結果的に現場全体の成果につながると考えるようになったためである。初回の現場では、自分が動けば動くほど現場...
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27卒
アビームコンサルティング / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / コンサルタント職 テクノロジーコンサルタントコース
学校名非公開 / 理系 / 男性
内定
【面接官の肩書】プリンシパル 【今後働く上で重視したい考えは何か？】今後働く上で重視したい考えは「人を大切にすること」である。自身は早期に成長するためには、多様な経験を積むことに加え、周囲の人から積極的に知識や考え方を吸収することが重要だと考えている。そのためには...
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27卒
アビームコンサルティング / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【面接官の肩書】マネージャー 【学生時代に力を入れたこと】○○の長期インターンシップにおいて、私は○○を務め、チームの成果向上に貢献した。当初、私たちのチームには○○という課題があり、業務の効率や成果面で伸び悩んでいた。そこで私は、課題解決に向けて○○に対し○○と...
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27卒
アビームコンサルティング / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【面接官の肩書】プリンシパル 【コンサル、中でも弊社を志望する理由】「人や企業を支えたい」という軸のもと、無形商材に携わることで自身の提案力や人間力を高めたいと考え、コンサルティング業界を志望している。なかでも御社を志望する理由は2つある。一点目は、ITに強みを持...
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27卒
アビームコンサルティング / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / コンサルタント職 テクノロジーコンサルタントコース
学校名非公開 / 理系 / 女性
内定辞退
【面接官の肩書】シニアコンサルタント 【美容室の売り上げを向上する施策を考えてください。】美容室の売上向上については、まず売上を「来店客数×客単価」に分解して考えました。その上で、①新規顧客の獲得、②既存顧客の来店頻度向上、③客単価の向上の3つの観点から施策を検討...
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27卒
アビームコンサルティング / 本選考 / 2次面接（オンライン面接） / コンサルタント職 テクノロジーコンサルタントコース
学校名非公開 / 理系 / 女性
内定辞退
【面接官の肩書】マネージャー 【学生時代に最も力を入れたことを教えてください。】学生時代に最も力を入れたことは、部活でのパフォーマンス向上です。私は当初、技術面の課題を個人の練習量で解決しようとしていましたが、成績が伸び悩む時期がありました。そこで、原因を分析した...
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27卒
アビームコンサルティング / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / コンサルタント職 テクノロジーコンサルタントコース
学校名非公開 / 理系 / 女性
内定辞退
【面接官の肩書】プリンシパル 【なぜコンサルティング業界の中でも弊社なのか】コンサルティング業界の中でも御社を志望した理由は、テクノロジーを起点に、戦略から実装・運用定着まで一貫して変革を実現できる点に魅力を感じたためです。大学での研究を通じて、技術は精度だけでな...
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27卒
アビームコンサルティング / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / コンサルタント職 テクノロジーコンサルタントコース
大阪公立大学大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】シニアコンサルタント 【スイミングスクールの利用者を増やすための施策】前提として都内のある一店舗のスイミングスクールを想定します。利用者は新規と既存に分けられます。その中でも新規の利用者では、スイミングスクールを認知していない層、興味を持っていない...
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27卒
アビームコンサルティング / 本選考 / 1次面接（動画面接・録画面接） / プランニング＆オペレーション職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【面接官の肩書】なし 【どうしてその解決策を選んだのか】録画ケース面接（動画選考）の後にあらかじめ決まっていたであろう質問をされた。録画中にこの質問に対する回答を話してしまっていたため同じことを話すハメになってしまったがなんとかなった。ロジックツリーでたくさんアイ...
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27卒
アビームコンサルティング / 本選考 / 2次面接（オンライン面接） / プランニング＆オペレーション職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【面接官の肩書】マネージャー 【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に力を入れたことは⚪︎⚪︎です。最初は⚪︎⚪︎でしたがリーダーとして、⚪︎⚪︎や⚪︎⚪︎を行い、最終的には⚪︎⚪︎を成し遂げることができましたと話した。その後にどんなことを学んだかや何に一番苦労...
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27卒
アビームコンサルティング / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / プランニング＆オペレーション職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【面接官の肩書】プリンシパル 【ここでどうなりたいか】身バレのために避けるが将来的には、御社で⚪︎⚪︎全般に関わることで、企業の変革を人材面からリードできる⚪︎⚪︎のプロフェッショナルになり、最終的には制度を設計に携わりたい、そのためにまず最初は⚪︎⚪︎に携わって...
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27卒
アビームコンサルティング / 本選考 / 最終面接（対面面接） / コンサルタント職 戦略コンサルタントコース
学校名非公開 / 文系 / 男性
内定
【面接官の肩書】プリンシパル。 【インターンで難しかったことは何ですか。】3日間という限られた時間で、クライアントの企業の課題を発見しその解決に資する案を考えるというスピード感です。コンサルティング業界は、依頼を受けてフィーをいただいている以上、現時点でクライアン...
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27卒
アビームコンサルティング / 本選考 / 最終面接（対面面接） / コンサルタント職 ビジネスコンサルタントコース
慶應義塾大学 / 文系 / 女性
内定
【面接官の肩書】プリンシパル 【なぜアビームのこのセクターか】私が御社のA&Fセクターを志望する理由は、社会基盤を支えるため、社会変革の当事者として日本の豊かな発展に貢献したいという思いを実現できると考えたためです。社会基盤の中でも、あらゆる産業の根幹である金融業...
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27卒
アビームコンサルティング / 本選考 / 最終面接（対面面接） / コンサルタント職 ビジネスコンサルタントコース
千葉大学大学院 / 理系 / 男性
内定
【面接官の肩書】プリンシパル 【研究で達成したことで一つ言うとすれば何？】計算時間の短縮を行いました。私の研究は結果が出るまでのか計算時間がかなり長いことが最大の問題点でした。その問題を解決するために計算ソフトの仕様やその中でも私が使っている機能について詳細に何が...
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26卒
アビームコンサルティング / 本選考 / 最終面接（対面面接） / コンサルタント職 戦略コンサルタントコース
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【面接官の肩書】プリンシパル 【強みと弱みを交えて自己紹介してください。】本日は貴重なお時間をいただき、誠にありがとうございます。〇〇大学〇〇学部の〇〇と申します。学生時代は〇〇を専攻しており、ゼミでは〇〇の研究に取り組みました。課外活動としては〇〇と〇〇に注力し...
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27卒
アビームコンサルティング / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明 【学生生活で頑張ったこと】サークルでのリーダー経験。組織づくりに尽力した。モチベーションの低下という課題に対し、まず原因を分析した。経験者と素人の発言量の差が士気の低下につながっていると分析した私は、全員が意見を活発に言い合える組織を目指した...
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27卒
アビームコンサルティング / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / コンサルタント職 テクノロジーコンサルタントコース
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定
【面接官の肩書】マネージャー 【なぜITに携わりたいのですか？】私はテクノロジーを「人が人にしかできない創造的な業務に集中するためのレバー」と捉えており、その社会実装を通じて企業の変革を支えたいと考えています 。この想いの原点は、4年半継続した個別指導塾でのアルバ...
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27卒
アビームコンサルティング / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / コンサルタント職 テクノロジーコンサルタントコース
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定
【面接官の肩書】ダイレクター 【複雑な問題を捉えるときに構造的にとらえますか？感覚的にとらえますか？】私は、複雑な問題に対してまずは「構造的」にアプローチし、ボトルネックを特定することを重視しています。具体的には、問題を構成する要素をMECE（漏れなくダブりなく）...
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27卒
アビームコンサルティング / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / コンサルタント職 テクノロジーコンサルタントコース
慶應義塾大学 / 理系 / 男性
内定
【面接官の肩書】マネージャーインタビュー 【学生時代に力を入れていたこと】→イベントの主催と黒字化イベントをどのように成功に導いたか、その手段→収益構造の改善（グッズ作成）と客単価の改善（予約システムによる割引制度の導入）収益改善のために作ったグッズはどうやって媒...
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27卒
アビームコンサルティング / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / コンサルタント職 テクノロジーコンサルタントコース
慶應義塾大学 / 理系 / 男性
内定
【面接官の肩書】プリンシパル 【企業研究やOB訪問を経た上でのアビームを目指す理由】企業研究を深める中で見えてきた「アジア発」のコンサル会社であるという点は強調するようにした。他の外資コンサルではHQは他国にあり、日本法人での業務としては国内ローカルに対する提言や...
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27卒
アビームコンサルティング / 本選考 / 1次面接（動画面接・録画面接） / プランニング＆オペレーション職 人事コース
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】録画なので不明 【オンライン英会話の利用者数を増やすためには】ロジックツリーを書いて施策をたくさん考えた後に、最適だと考えるものを一つ発表します。以下発表内容まずオンライン英会話の契約者数を認知、申込率、継続率に分解しました。つまり、契約者数を上げ...
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27卒
アビームコンサルティング / 本選考 / 2次面接（オンライン面接） / プランニング＆オペレーション職 人事コース
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】マネージャー 【アビームの人事施策で優れているものを挙げて。】ダイバーシティの分野において、女性の活躍が推進されている点が非常に優れていると思います。例えば、人事のトップである◯◯さんも女性ですし、その下の4つの場所のうち1つを除いて全て女性がトッ...
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27卒
アビームコンサルティング / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / コンサルタント職 ビジネスコンサルタントコース
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【面接官の肩書】シニアコンサルタント 【学生時代に最も力を入れたことを教えてください。】長期インターンで携わったSNS運用において、データ分析を導入し成果改善に貢献した経験です。当初はコンテンツの方向性が感覚的に決められており、どの訴求がユーザーに響いているのか分...
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27卒
アビームコンサルティング / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / コンサルタント職 ビジネスコンサルタントコース
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【面接官の肩書】プリンシパルマネージャー 【あなたの強みと、それが発揮された具体的な経験を教えてください。】私の強みは、課題を構造的に捉え、改善策を実行まで落とし込む力です。この強みは、SNS運用の改善に取り組んだ際に発揮されました。感覚的に進められていた施策に対...
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27卒
アビームコンサルティング / 本選考 / 最終面接（対面面接） / IT総合職
学校名非公開 / 理系 / 男性
内定
【面接官の肩書】セクターのトップ 【あなたの思う「地域創生」とは何ですか？】私の考える地域創生とは、「一過性の支援ではなく、その地域ならではの資源にデジタルの力を掛け合わせ、自走可能なビジネスモデルを創出すること」です。私は大学で食品科学や農業分野に関わる中で、地...
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アビームコンサルティングの
ステップから本選考体験記を探す
基本データ
| 会社名 |
アビームコンサルティング株式会社 |
| フリガナ |
アビームコンサルティング |
| 事業内容 |
■マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
■ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング)
■ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
■アウトソーシング |
| 設立日 |
1981年4月 |
| 資本金 |
62億円 |
| 従業員数 |
6,646人
※2020年4月1日現在：連結 |
| 売上高 |
932億円
※2020年3月期：連結 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
鴨居 達哉 |
| 本社所在地 |
〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 事業所 |
＜国内拠点＞
・芝オフィス
・大阪オフィス
・名古屋オフィス
・仙台オフィス
・沖縄オフィス
＜海外拠点＞ ※12カ国（2019年11月1日現在）
・中国
・台湾
・韓国
・タイ
・シンガポール
・マレーシア
・インドネシア
・ベトナム
・アメリカ
・ブラジル
・ドイツ
・イギリス
＜提携パートナー拠点数＞
・36の国と地域76拠点（2019年11月1日現在） |
| 関連会社 |
■アビームシステムズ株式会社（子会社）
■株式会社住商アビーム自動車総合研究所 |
| 電話番号 |
03-6700-8800 |
| お問い合わせ先 |
＜採用に関するお問い合わせ先＞
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング
アビームコンサルティング株式会社
人事グループ 新卒採用担当
TEL:03-6700-8060 |
| URL |
https://www.abeam.com/jp/ja/ |
| 採用URL |
https://www.abeam.com/jp/recruit/top |
| 自社採用ページURL |
https://www.abeam.com/jp/recruit/ |
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