- Q. 志望動機
- A.
【真面目な技術革新】【23卒】日立ソリューションズのシステムエンジニア(システム開発、ITコンサルタント、ソリューション提供 など)の本選考体験記 No.27755(非公開/非公開)(2022/5/27公開)
株式会社日立ソリューションズの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社日立ソリューションズのレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- システムエンジニア(システム開発、ITコンサルタント、ソリューション提供 など)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
日立ソリューションズの企業研究に関しては、他の企業と同様にホームページをチェックしたり、企業説明会で聞いた情報をメモしていました。また、LINEのオープンチャットでも日立ソリューションズを志望している学生が集まっているコミュニティがあったので、そこから情報を集めていました。特に、日立ソリューションズと日立システムズはどちらも上流工程に携わることができたり、似たような事業領域のため、差別化することが大変でした。会社の成り立ちから見てみると日立システムズの方が運用保守に力を入れているような印象を受けました。また、自社パッケージも多くあるので、少なくとも2~3個は名前と機能を言えるようにしておくべきだと思います。
志望動機
私が御社を志望する理由は2点あります。1つ目はお客様に最適なソリューションを提供している点です。御社はお客様に対してワンストップでサービスを提供しています。特に上流工程ではお客様と近い立場でシステム開発に携われるため、お客様の要望に寄り添った最適な提案ができる点に魅力を感じました。2つ目は幅広い業界に対してサービスを提供している点です。御社ではインフラ系や産業系など幅広い業界に対してサービスを提供しており、特に産業分野ではプロジェクトの期間が短いため、仕事を通じて様々な業界の知識を得ることができます。また、業界ごとのプロフェッショナルと関わることで自己成長に繋がる経験を積んでいきたいと考えています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。 また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください/これまで得た知識・経験の「何」を活かして、 当社のSEや営業として「何」を実現したいか、明確にご回答ください/数あるIT企業(特にSIer企業)の中で、日立ソリューションズを志望する理由を教えてください
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
字数制限があるため、簡潔に書くことを心掛けた。
ES対策で行ったこと
就活サイトを参考にエントリーシートを記入した。また、完成したものを大学のキャリアセンターで添削してもらった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
2023最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を繰り返し解いて勉強した。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
各項目30分程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
2023最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 時間
- 90分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため、指定先のURLから入室
グループディスカッションの流れ
グループディスカッションの流れの説明があり、資料の確認などをした。自己紹介はグループで簡単に終わらせて、グループワークがすぐに始まった。
雰囲気
和やかな雰囲気だった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
インターンでやるような内容で、資料が与えられて時間内にソリューションを提案する。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
時間が合計で2時間あり、資料の量もかなり多かったため、時間配分や役割分担をしっかりと行えているかどうかなどが見られていたと思う。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長クラス/人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定先のURLから入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対しては、結論ファーストで回答することを心掛けました。さらに深掘りされた場合には、追加で詳細な状況や自分の考えなどを話しました。
面接の雰囲気
とても優しい方が多く、非常に話しやすい雰囲気で面接が行われました。逆質問にも丁寧に答えてくれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
周りの人からどんな人だと言われることが多いですか。
私は真面目な性格だと言われることが多いです。大学時代に通っていたプログラミングスクールで、最後までカリキュラムをやり遂げた経験から真面目な性格だと思いました。スクールでは毎週課題があり、1週間以内に1度でも提出できなければ強制退校という規則がありました。課題の難しさや時間が確保できないという理由から自主退校する人も多くいました。実際にオリエンテーションで500人近くいた受講生が最終的に120人まで減ってしまう程でしたが、私は一度自分で始めたことは最後までやり通したいという思いから、分からない所はチューターに積極的に質問したり、多い時には1日8時間程、課題に取り組んで最後までカリキュラムをやり切りました。そこから、一緒に参加していた友人からも真面目だねと言われました。
あなたはチームの中でどのような役割のことが多いですか。
私はチームにおいて「調整役」だと思っています。私の参加していたスクールは全てオンラインで行っていたので、共同開発のメンバーとも初対面がオンラインでした。オンラインだと相手の印象や雰囲気を掴みにくいこともあり、開発のアイデアを出す話し合いでも沈黙の時間が続いてしまう状況がありました。そこで、円滑なコミュニケーションをとるために、グループメンバーに対してスクール以外の時間でZOOMを使った交流の場を設けることを提案しました。開発の話とは関係なく、フランクに雑談する機会を作ることで、まずお互いの仲を深めるようにした。結果として「発言しやすい雰囲気」が作れたことで活発な議論や意見交換をすることができました。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員クラス
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定先のURLから入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
前回の面接では性格や学生時代に取り組んだことなど人物面に関する質問が多かったため、最終面接では自分の将来像や成し遂げたいことなどの質問が多かったように感じました。
面接の雰囲気
前回の面接よりも少し堅い雰囲気で最終面接は行われました。しかし、笑顔を忘れずにはきはきを質問に対して回答しました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
日立ソリューションズにおいて、携わりたい事業はありますか。
正直な所、具体的な部分は明確には定まってはいませんが、産業系のシステム開発に携わりたいと考えています。御社では産業系の分野に特化しているため、公共や金融領域と比較して、スピード感を持って仕事に取り組むことができます。そして、私は将来的にPMとして上流工程に関わりたいと考えているため、スピード感を持って小規模なプロジェクトに取り組める産業系のシステム開発に携わりたいと考えています。※日立ソリューションズでは事業領域が広く、自分自身、あまり明確に携わりたい事業について考えていなかったため、抽象的な回答になってしまいました。もう少し、入社後の自分をイメージして対策を行っておくべきだったと思いました。
入社後にやりたいことはありますか。
私は先端技術を活用することで、新たな価値をお客様と協創していきたいです。現在ではIT業界において、AIやIoT、クラウドなど新たな技術が次々に登場するなど、大きな時代の変化が訪れています。そのため、先進技術を活用し、業務や開発の生産性向上のための新技術を導入するなど、お客様の要望に応えるだけでなく、新たなサービスを提案していきたいと考えています。その点、「確かな技術」をベースとして幅広いお客様にサービスを導入してきた実績を持つ御社であれば、「ハイブリッドインテグレーション」によるお客様との協創により、ビジネスの変革に貢献できると考えました。システム開発を通して企業や人々の生活をITシステムの側面から支えていきたいと考えています。
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日立ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズ |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,830人 |
| 売上高 | 1973億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 星野達朗 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
| 電話番号 | 03-5780-2111 |
| URL | https://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
