富士フイルムビジネスイノベーションのインターンES（エントリーシート）一覧（全157件） 4ページ目

私は人の役に立てるものづくりが大好きです。経営理念に「新しい価値の創造」とあるように、 失敗を恐れず、常に新しい価値を創造し続ける企業であることに興味を持ちました。日本だけでなく、数多くの優れた技術をグローバルで展開しておられることにも大変魅力を感じました。フィルムメーカー部門で日本トップレベルである貴社のインターンシップに参加することで、いっそう知識を深めたいと思っております。 続きを読む

私は野球を通して分析力と実行力を養ってきました。小学生のころから16年間続け、学部時代も硬式野球部に所属しておりました。大学入学時に改めて自分の課題を分析したときに、根本的な筋量不足であると気づいたのです。そこから筋力強化のメニューを中心に計画して実践しました。その結果、練習試合や大会など実践の機会でも結果を残せるようになり、同地区の大会では個人表彰もいただくことができました。 続きを読む

現在私が力を入れて取り組んでいることは、先月から開始した太陽電池の研究です。大学院入学時から行ってきた絶縁膜の研究から立証した絶縁膜、Si界面の性質を利用して太陽電池の更なる高効率化に励みたいと考えております。そのためまず、関連する研究の論文から予備知識を蓄え、太陽電池の性能向上に必要な条件の模索を行っております。目標としては、来年度の秋季国際学会への投稿を設定しました。 続きを読む

地道に粘り強く取り組む姿勢で、着実に力を付け、周りに信頼される社会人になりたいと考えています。今までの人生では、コツコツ1つのことに取り組み、忍耐力を身に付け結果を残してきました。この軸だけは、ぶらさずに10年経っても曲げずに生きていきます。さらに、語学に磨きをかけ、世界の人々を密な信頼を築き、世界と日本との距離をさらに縮める一助になりたいと考えています。 続きを読む

それは、◯◯における公式パンフレット制作活動だ。従来のパンフレットはシンプルで、配っても開かず捨てる人が多かった。そこで、私は副編集長としてなんとか質を上げ、読んだ人がイベント終了後も見返すようなパンフレットを作ろうと頑張った。しかし、メンバーは制作未経験者ばかりで就活生も多く、意欲的とは言い難かった。そこで、私は一人ひとりに制作の意義を感じてもらおうとパンフレットのテーマやチームの目標を常日頃伝えたり、プロのインタビュアーとの勉強会を開いた。また、日々相談に乗りつつ記事のアドバイスをしながら、メンバーの状況把握に取り組んだ。すると、徐々にメンバーが意欲的になり自分の担当外の記事も手伝ってくれるようになった。また、構成への意見を伝えてくれたり、取材にいく人手が足りない状況をみて友達を紹介してくれたりもした。締め切りが近づいてからも、大人からの要望で急な構成変更をしなければならず、大変なことはあったがメンバーとの協力で乗り越えることができた。そして、結果的にパンフレットは成功し、その質を見た主催企業の方に「今後は、学生主体でやっていくほうが成功する」と言ってもらえるほどだった。 続きを読む

貴社のインターンに期待することは2つある。一つ目は、貴社が国内トップシェアを誇る企業であることだ。私は現在ゼミでBtoBブランディングについて研究しており、強いブランド力を発揮する貴社に強い興味を抱いた。そこで、貴社の強さの源泉を肌で感じそのうま味を吸収したいと考えている。 二つ目は、メーカーであることだ。企業がビジネスを行ううえで欠かせないものを提供している貴社の風土とその根本にあるものを追求していきたいと考えている。以上の理由から、貴社のインターンシップを希望した。 続きを読む

日常の中で面白いことを見つけるのが得意です。自分は人を笑わせることが好きなので、よく友達などにその話を聞いてもらっています。 続きを読む

ゼミのグループ研究です。私はこれまで、大学の勉強に対して強いモチベーションを持つことができなかったのですが、ゼミに入り、その仲間と良い人間関係を築くことができたことで、大学入学後初めて、楽しく学業に取り組めています。私のグループは中小製造業の人材不足問題を解決するための手段としての公共職業訓練の可能性について研究していて、実際に千葉にある施設の見学に行くなど、発表に向けて主体的に活動しています。 続きを読む

インドのソフトウェア開発会社でのニケ月間のインターン経験についてです。慣れないインド英語、文化の違いが大きく、インド人メンターとコミュニケーションをとることが困難でした。また企業にとって日本人インターンは初めての試みで、初めは多くの社員が私に無関心な状態でした。そのため何の指示もなく、何のアドバイスももらえず、どのように仕事をしてよいか全くわかりませんでした。 続きを読む

その中で、アクセントの違いや英語の間違いを恐れずにメンターに積極的に話しかけに行ったことで、メンターの方々とも、プライベートでディナーに行くまでに関係を深めることができました。メンターとの関係が深まるにつれて、彼つながりで社内に知り合いが増えていき、プロジェクト以外の仕事も頼まれるようになるなど、ほかの社員からも認められるようになっていきました。そして、最終日にメンターの方々、重役の方々が見守るなか「日本の銀行のシステム上の文化慣習にどう適応すべきか」についてプレゼンを行いました。結果として、自分の１か月の成果が具体性が高いという点で高評価を受けました。この経験により、文化を超えて評価されることの達成感、そしてインドで働く上で最も大切なものは現場での積極的なコミュニケーションである、という気付きを得ました。同時に、将来的に、異文化の中で協力して働くことの難しさを実感しました。まず、文化、歴史、宗教への理解は、共に仕事をしていくうえで絶対に必要な部分であると実感しました。次に英語です。自分は英語力には二段階あると考えています。まず、自由にコミュニケーションが取れるレベル、その上で、議論で相手を納得させられるレベルの英語力が必要だと感じました。 続きを読む

私は将来、異文化の中で同僚に尊敬されるような日本人になりたいと考えています。そのためには、圧倒的に英語力が足りないことが、経験を通じて明確になりました。そのため、英語力向上のための努力は継続しつつ、学生のうちに様々な国に足を運び、異文化理解を深め、柔軟に物事を考えられるようになりたいと考えています。 続きを読む

今現在の留学そのものです。本当に毎日が刺激の繰り返しで新鮮で非常に充実しています。私はもっと視野を広げ、柔軟なものの考え方・捉え方ができるようになりたいと思い留学を決断しましたが、様々な国・年代・バックグラウンドの人など多種多様な人々と話し、関わることは私にとって非常に興味深いです。これからも日本人としてのアイデンティティは大切に持ちつつ多様な価値観を吸収していき、人間性の幅を広げていきたいです。 続きを読む

私は営業のアルバイトをしていました。始めは100人と商談して契約がとれるのがたった2人というような状況でした。この頃の私は焦っていて契約を取ろうと必死でとにかくただ商品の魅力を必死に伝えるといったような自分目線での一方的なセールスに終始しており、お客様の立場に立って販売を行っているとはとても言えませんでした。「商品のよさ」は分かっていても、「この商品を使うことがいかにお客様のためになるか」を分かっておらず、蔑ろにしてしまっていたのです。 続きを読む

それに気付いてからはまずお客様のバックグラウンドなどをしっかり把握した上で、考えてそのお客様のニーズに沿った商品の魅力を伝えていくよう努めました。そしてお客様自身でその商品の必要性に気付いていただく方がお客さんの真剣さや契約後の満足感はずっと上であると考え、直接的にお客様にとってのその商品の必要性を説くようなことはせず、その気付きに導けるようなセールスを意識しました。さらに、お客様と信頼関係を築くことが大事だと感じたので前提としてお客様との約束をきちんと守り、頻繁に様子をうかがい、不自由な思いをさせない。売るときはもちろん、手紙や電話で「その後いかがですか？」と様子を尋ねるなど売った後のフォローも忘れずに行う。この営業をするにあたっては当たり前のことを当たり前に確実にしました。このように自分なりに工夫して考えて行動すると結果は意識せずともついてきましたし、当初目標であった同期で一番の営業成績をあげることが出来ました。 続きを読む

この営業の経験を通して、お客様からの信頼感を得るという営業における、ひいては社会人としての基本姿勢・土台こそが一番大事であったと強く実感しています。そして、商売・ビジネスとはただ単に自分が利益をどれだけあげたかという結果だけでなく、お客様を筆頭に取引にかかわる全ての人たちが気持ちよくなって、心が豊かになって初めて成功したと言えるものであり、お客様と協調関係を築くことも大事であるということを学びました。また、ふだんなにげなく使っている製品の裏には私たち消費者の見えないところで頑張っている営業の方の多大な努力が隠されているのだと実感し社会人の大変さを身に染みて体験できたといえます。この営業の経験は社会の仕組みを知る、ソーシャルビジネスの体験の場として非常にふさわしいものであり、かつ、人との繋がり・信頼関係の大事さを再認識できた場でもありました。今後社会人になり仕事をしていくにあたっても常にお客様の立場に立って物事を考えるよう徹底しようと思います。 続きを読む