【20卒】パーソルプロセス＆テクノロジーのコンサルティング職の最終面接詳細 体験記No.7997（上智大学/男性）（2019/7/25公開）

やりたいことを含めて、面接で聞かれた質問に対してしっかりと答えて自分の意思を明確に伝えることができた点が非常に良く評価してもらえたのではないかと思う。

最終面接ではあったが、非常に話しやすい雰囲気で面接が行われた。重厚感などもなく、緊張せずに面接を行うことができた。

周囲の人からどのような人だと言われていますか。

私は周囲の人から「真面目で熱い人」だと言われることが非常に多いですし、自分でもそのような人だと思っています。ワンダーフォーゲル部で主将として活動した際には、部が抱えていた課題に対して正面から向き合い、改善することに努めました。その課題は、今まで部として避けてきたことでした。しかし登山という安全第一のスポーツを行ううえでは改善する必要があることであり、私は主将として課題に向き合うことを決め、改善に取り組みました。このような「目の前にある問題に対しては必ず向き合う」というスタンスと「向き合ったからには一生懸命に取り組む」という姿勢を部活動で多く見せてきたことから、「真面目で熱い人」だと思われていると考えています。

弊社に入社してからどのような仕事に取り組みたいですか。

私は御社に入社した後、各企業の働き方に対して、現場の意見や状況に寄り添ってコンサルティングを行い、「そのオフィスで働きたい」「その企業で働きたい」と働く人に思ってもらえる環境を創り上げることに取り組みたいです。そう考えるきっかけとなったのは、部活動で主将として活動したことです。部が抱えていた課題に対して正面から向き合い、改善に向けて取り組んだ結果、その後の部にとってなくてはならない仕組みを確立することができた経験から、社会人としてもこのような「当たり前」で「ないと困る」と言われるようなモノやサービスに携わりたいと考えるようになりました。今はオフィスという今まで当たり前だったものの価値が変化し、働くことに対して多様な考え方をすることが求められています。そのような時代だからこそ新たな働くことの「当たり前」となる価値を創造することができると考えています。御社ではそれを実現できる環境が整っていると思うので、ぜひ御社で私の将来の夢を実現したいと考えています。