【ストレスフリーなコミュニケーション】【23卒】伊藤忠テクノソリューションズのエンジニア職の最終面接詳細 体験記No.24685（非公開/女性）（2022/4/20公開）

オンラインのため、接続後すぐに開始。

最初に端的に回答し、そのあと詳細を話せるようにした。コミュニケーションのストレスがないように構造的に話し、伝わりやすくした。また、オンラインであるため、いつもよりも表情豊かに、リアクションは大きくした。

緊張せず自身を素直に表してください、などとお声がけをいただき、リラックスして臨めた。話しやすい雰囲気ではある。

なし

ワンキャリア、IR情報

リーダーをするときに大切にしていることは何か

友人にも褒めて頂きますし、自分でも心がけていることが、柔軟性を持って、他人の意見を否定しないことです。他の人が歩んできた人生で得た価値観や物の見方は、どのようなものでも尊重するべきだと考えます。考え方が合わずに衝突をした場合でも、互いに各々の価値観を開示することで、妥協点や折衷案を話し合うことができると考えます。他人と円滑な関係を築くためにも、腹を割った対話は必要で、それをするためには否定をしないことが重要と考えています。相手の考えていることや価値観を、まずは洗いざらい、とにかく腹を割って話してもらうことによって、お互いが歩み寄る道を見つけることができるようになるのではないかと思っております。

今まで会った社員の印象はどうだったか

大きく2つの特徴があるように感じました。1つめは冷静さです。これに関しては自分にまだない能力だと考えています。様々なプロジェクトや業界・会社の方と関わって、様々な局面に立ち会ってきた社員の方の落ち着きというか、冷静さは、学生のそれとは比べものにならないと思いました。
2つめとしては、成長意欲です。入社されて何年も経ち、安定した生活基盤が構築できているにも関わらず、それでもまだ成長意欲がなくなっていないのはすごく尊敬いたしますし、自分も居守っている成長意欲を、社会人になってからも持ち続けられるような環境に身を置きたいと思いました。SEでも営業の知識、逆に営業でもシステムの知識を身につけ、多面的な人財になりたいです。