【新規事業の可能性】【23卒】東京海上日動システムズの冬インターン体験記（文系/1デイインターンシップ）No.26418（慶應義塾大学/女性）（2022/5/27公開）

IT業界を志望していました。自分は知らなかった企業でしたが、就活支援を行っている友人から教えてもらいました。インターンに参加すると早期選考に参加する権利がもらえるようでした。そのため、参加を決意しました。

事前にインターンシップ選考の内容や企業の事業内容を調べて対策をしました。選考はありませんでした。先着順でした。

エントリーシートの提出はなかったので何も見られていなかったと思います。

IT技術を使って「ちょいのり保険」を今まで使ったことのない人に使ってもらうにはどうしたらいいか

事業内容の説明→グループワーク→発表→講評

保険の利用者を増やすための新規事業の考え方

IT技術を使って「ちょいのり保険」を今まで使ったことのない人に使ってもらうにはどうしたらいいか

1日目にやったこと

まず、人事の方から事業内容の説明がありました。その後、グループに分かれてワークショップを行いました。グループの人数は5～6名でした。最後に講評とクロージングがあり、終了しました。

人事

なし

インターンシップ中は社員の方とはほとんどかかわりがありませんでした。グループワーク中に多少見に回っている程度でした。最後の公表も全体に対してのフィードバックでした。

苦労したことは１つあります。それは、IT技術を用いた新規事業を考えることです。こういったお題の場合、大体がアプリを開発して呼び込むという短絡的な発想になりがちです。しかし、このような案はどのグループでも思いつく案です。企業によってはもう既に実施している場合もあるでしょう。それ以外の案を考える必要があります。

グループワークを進める中でかかわりがありました。グループの人数は4～5名ほどでした。

インターンシップに参加したからこそ学べたことは、内販が多い会社にもいいところがあるということです。私は自分の想いとして外販のある会社にて、幅広い経験をしたいと考えていました。しかし、内販ということでとても会社として安定していることや、やりがいがあるように感じました。

準備することは特にないと思います。。何もしなくても、インターンシップにはついていくことができました。

1dayインターンシップの参加のみで、この企業で働いているイメージができるかどうかについての判断はしかねると思います。インターンシップの中で特に実務に近いことを経験したわけでもありませんでした。そのため、判断するには経験が足りないと思います。

1dayインターンシップのみで本選考で内定が出るかどうかについての判断はしかねると思います。インターンシップに参加したところ、専門知識などは特に必要ないようだったのと、早期選考の参加権を得たことから少しは有利になるのではないかと思いました。

インターンシップによって志望度が下がりました。内販の会社には内販の会社なりの良さがあることは分かりました。ただ、自分がやりたいことは外販であると思いました。また、グループ会社であることから親会社に左右されることもあるイメージが強かったことも一因となっています。

本選考における優遇は何もありませんでした。ただｍ社員の方の雰囲気や業務内容を知ることができたという意味では企業理解が進み、有利になるともいえるのではないかと思いました。

IT業界を第一志望としていました。また、IT業界と同じような業務内容である通信業界やシンクタンク業界なども一緒に見ていました。志望理由としては、①様々な業務領域や業界に携わることができること②一気通貫して担当することができること③テレワークやフレックス制度の整っていることを考えていました。また、内販・外販にはあまりこだわっていませんでした。そのため、この企業へ参加しました。

元々、内販で子会社というイメージを持っていました。インターンシップに参加しても大枠のイメージは変わっていません。ただ、親会社の言うことを聞くばかりではなくこちらから提案していくこともあるそうです。その点で、イメージが変化しました。ただ、内販であることに変わりはなく、自分の興味が薄いことが分かったので志望度は下がりました。