【未経験からの挑戦】【23卒】みずほリサーチ＆テクノロジーズの冬インターン体験記（文系/オータムインターン）No.26366（慶應義塾大学/女性）（2022/5/23公開）

IT業界に興味を持っていたからです。この時期の秋くらいから業務内容が似ているシンクタンク業界も見るようになりました。みずほリサーチ＆テクノロジーズは知人の先輩が勤めていることもあり、参加しようと思いました。

事前にインターンシップ選考の内容や企業の事業内容を調べて対策をしました。選考はESの提出だけでした。

面接選考がなくESの提出のみだったので文章を結論ファーストにして輪灯やすく書くことを意識しました。

お客様の課題を解決するシステムを作れ

事業内容の説明→グループワーク→講評、クロージング

この会社の強みである勘定系システムを提案する

お客様の課題を解決するシステムを作れ

1日目にやったこと

まず、人事の方から会社全体の事業内容の説明がありました。その後、グループに分かれてワークショップを行いました。最後に発表し、講評がありクロージングで終了しました。

人事、現場社員

なし

最後に全体に向けてフィードバックがありました。そこで、本当にお客様にとって喜ばれるシステムは、お客様の意見に寄り添うだけでなくてこちらから重要だと思うことを提案すべきだという言葉をいただき、大変印象的でした。

大変だったことは２つあります。1つ目に、自分の知識不足です。私は文系学部生で全くITに関する知識がありませんでした。しかし、周りの学生には情報系院生の方もいらっしゃり、知識の面で追いつくことが難しかったです。2つ目に、短い時間の中で資料を作成することです。お客様に提案するためのシステムの図面を書き上げるのが大変でした。

グループワークを進める中でかかわりがありました。理系院生も多く、ITに関する知識に差がありました。

参加してよかったことは2点あります。1つ目に、お客さまにとって最適な提案するとはどういうことか体感することができたからです。お客様の意見に従うだけでなく、こちらから提案することも重要だと感じました。2つ目に、IT技術の知識が自分は足りていなかった中でグループで話す際にどのように存在価値を発揮していくかを考えることです。

準備は必要ないと思います。IT技術の知識は今更勉強しても同じになるわけではありません。それ以外の場面でバリューを出せるように頑張ったほうがいいと思います。

グループワークをする中で、お客さまに見立てた社員の方にヒアリングをする業務がありました。その中で、あまり口を開いてもらえないことなど困難がたくさんあり、実際のヒアリングでもうまくいかないことがたくさんあるのだなと感じました。そのような苦労も体験することで自分の働いているイメージがわきました。

1dayインターンシップのみ、特にグループワークもなかったので本選考で内定が出るかどうかについての判断はしかねると思います。インターンシップに参加したところ周りの学生は優秀でした。ただ、専門知識などは特に必要ないようだったので、本選考ではいかに自分と会社が合っているかアピールすることが必要だと思いました。

インターンシップを経て、仕事の楽しい面もつらい面も体験することができました。その上で、自分に合っているかどうか考えたところ、チームで働く点や計画性が大切な点から自分の性格に合っていると感じ、志望度が上がりました。この企業に対しても、実際の業務内容が明確になったことで志望度は上がりました。

本選考では早期選考に参加することができました。通常の選考よりも早いタイミングでの選考でした。また、後から聞いた話ですが、選考フローも少し変わっていたみたいです。

IT業界を第一志望としていました。そのため、システム部門のあるシンクタンク業界も秋の時期から見始めていました。自分がIT業界を志望する理由としては、①様々な業界・業務領域に携わること②一気通貫して携われることがありました。また、テレワークが進んでいたりフレックス制度が整っていたりといった面も志望する理由の一つでした。

シンクタンク業界のシステム部門でも、IT業界のSIer企業と同じような業務を行っていることが分かりました。この企業はみずほのグループ会社なので、すべてではないものの金融系のお客様が多いこともわかりました。自分は公共系に興味があり、そのようなお客さまもいるということで本選考でもエントリーしようと考えました。