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日本電気株式会社(NEC)

【未経験者も安心】【23卒】日本電気(NEC)の冬インターン体験記(文系/冬季1DAYインターンシップ)No.26407(慶應義塾大学/女性)(2022/5/23公開)

日本電気株式会社(NEC)のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 日本電気(NEC)のレポート

公開日:2022年5月23日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年1月 下旬
コース
  • 冬季1DAYインターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

IT業界を第一志望としていました。その中でも日本電気は知人から雰囲気を聞いていたこともあって特に志望度が高かったです。複数日程のインターンシップは落ちてしまいましたが、そのご案内された1デイインターンシップに参加することに決めました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前にインターンシップ選考の内容や企業の事業内容を調べて対策をしました。選考は全くありませんでした。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考はありませんでした。複数日程で提出していたエントリーシートが考慮されている気がしました。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2022年01月 上旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
60人
参加学生の大学
参加学生の学歴を公開する場面がなかったのでわかりませんでした。
参加学生の特徴
参加学生の特徴は特にありませんでした。まだ志望業界を決めていない人もたくさんいました。
参加社員(審査員など)の人数
1人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

課題解決のための考え方を習得する

インターンの具体的な流れ・手順

事業内容の説明→グループワーク→発表→講評

このインターンで学べた業務内容

課題解決のための考え方

テーマ・課題

課題解決のための考え方を習得する

1日目にやったこと

まず、人事の方から事業内容の説明がありました。その後、グループに分かれてワークショップを行いました。グループの人数は4名でした。最後に講評とクロージングがあり、終了しました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップ中は社員の方とはほとんどかかわりがありませんでした。グループワーク中にも見に回ってくる様子はありませんでした。最後の公表も全体に対してのフィードバックでした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップで大変だったことは特にありません。なぜなら、あまり実務に近いことは行わなかったからです。インターンシップのグループワークの中では、社員の方が説明してくださった考え方を用いて、ある事象に当てはめるだけという簡単なものだったからです。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークを進める中でかかわりがありました。グループの人数は4名ほどでした。

インターンシップで学んだこと

参加して学べたことは2つあります。1つ目に、課題を解決する上での考え方です。課題を解決する上で、提供価値やコストなど分解して考える考え方を学びました。2つ目に、日本電気の事業内容についてです。「海底から宇宙まで」幅広い事業を展開していることが分かりました。

参加前に準備しておくべきだったこと

準備しておくことは特にないと思います。なぜなら、インターンシップの中で専門知識が必要な場面は特になかったからです。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

1dayインターンシップに参加しただけで、この企業で働いている自分のイメージをすることができるかどうかは判断はしかねると思います。特に、実務に近い業務を体験することができたわけではないので、実際に働いている姿はむしろ想像しづらかったと思います。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

1dayインターンシップのみ、特にグループワークもなかったので本選考で内定が出るかどうかについての判断はしかねると思います。インターンシップに参加したところ、専門知識などは特に必要ないようだったので、本選考ではいかに自分と会社が合っているかアピールすることが必要だと思いました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加して、志望度は上がりました。その理由は2つあります。1つ目に、事業内容が「海底から宇宙まで」と大変幅広く、興味深かったからです。2つ目に、社員の方の雰囲気が大変良かったからです。説明をしてくださる人事の方の雰囲気がとても穏やかで優しそうな印象でした。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考における優遇は何もありませんでした。ただ、インターンシップに参加したことによってビジネスの考え方を学んだので、社会に出てから役に立てることができると思いました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加度に特別な案内は特にありませんでした。他のインターンシップへの招待や本選考においての優遇もありませんでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

IT業界を第一志望にしていました。その理由は、①様々な業務領域・業界に関わることができる②一気通貫して担当することができる③リモートワーク、フレックス制度が整備されているためです。また、IT業界に業務や雰囲気が似ている通信業界、シンクタンク業界も同時に志望していました。そのため、日本電気のインターンシップも参加しました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

私はこの会社についてインターンシップに参加する前からOB訪問を行っていたため、イメージの変化はあまりありませんでした。私が一貫して抱いているイメージは、①幅広い事業展開のため、やりたいことができる②ホワイト企業です。この企業とNTTデータや富士通、日立と迷う方もいると聞きますが、おだやかに仕事をしていきたい人はこの企業を選ぶそうです。

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日本電気(NEC)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電気株式会社(NEC)
フリガナ ニッポンデンキ
設立日 1899年7月
資本金 4278億3100万円
従業員数 104,194人
売上高 3兆4234億3100万円
決算月 3月
代表者 森田 隆之
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
平均年齢 42.6歳
平均給与 963万円
電話番号 03-3454-1111
URL https://jpn.nec.com/
採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130231

日本電気(NEC)の 選考対策

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