- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 就活始めたてであったのでなにかのインターンに参加したいと思い、そこで見つけたのがきっかけでした。また、ESを書く必要がなく、テストを受けるだけでよかったので興味を持ちました。さらに、インターンに参加することで早期選考にも案内されると知り、参加を決めました。続きを読む(全128文字)
【情報を提案、価値を発揮】【23卒】野村総合研究所の夏インターン体験記(文系/ITソリューション1dayイベント)No.25640(慶應義塾大学/女性)(2022/5/27公開)
株式会社野村総合研究所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 野村総合研究所のレポート
公開日:2022年5月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 中旬
- コース
-
- ITソリューション1dayイベント
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
元々、この企業の複数日程のインターンシップに参加したいと考え、応募していましたが、落選してしまいました。複数日程に応募していた人に向けてこの1日のインターンシップが提供されたので、参加することにしました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
このインターンシップには選考はありませんでした。しかし、複数日程の方ではES提出があったので事前に過去の合格ESを見て参考にしていました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考がなかったのでとくにありません。ただ、参加してみて高学歴の方が多かったので、学歴で参加者を選んでいるように感じました。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 応募後の流れ
- 抽選でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 木場事業所
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 東大早慶がメイン層だったと思います。また、理系や院生の方もたくさんいらっしゃいました。
- 参加学生の特徴
- 参加学生の特徴は特にありませんでした。まだ志望業界を決めていない人もたくさんいました。理系の院生などは自分の専攻からIT業界に絞っている人もいました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 8人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
お客様の課題を解決せよ
インターンの具体的な流れ・手順
初めに事業内容の説明が、人事からありました。その後、グループワークを行いました。
このインターンで学べた業務内容
お客様とのかかわり方、情報をもとに提案する力
テーマ・課題
お客様の課題を解決せよ
1日目にやったこと
まず、人事の方から事業内容や業界についての説明を受けました。その後、6人ほどのグループに分かれてワークショップを行いました。最後に社員の方に向けて発表を行いました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
現場の社員(SE)
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークの様子を見ていただいたり、進捗状況を報告した際にアドバイスをいただいたりしました。自分たちは質にこだわり、時間に後れを取っていたのでその点の注意を受けました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
他の学生はもともと情報系学部に所属しており知識を持っている方が多く、議論についていくことが難しかったです。その中で数少ない文系学生として、お客様にヒアリングを行うことで存在価値を発揮しようと思いました。また、わからないことは尋ねることが大切だと感じました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
他の学生はもともと情報系学部に所属しており知識を持っている方が多く、議論についていくことが難しかったです。
インターンシップで学んだこと
対面での開催だったので、実際の社員の方の雰囲気がすごくよくわかりました。また、優秀な学生の方とグループワークをしたので自分の足りない能力を明確にすることができました。そのため、今回のインターンシップに参加できて本当に良かったと考えています。
参加前に準備しておくべきだったこと
グループワークにて自分がどのような立ち位置にいたら存在価値を発揮することができるのかについてもっとよく知っておけば初めからうまく立ち回ることができたと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
優秀な学生の方に囲まれ、グループワーク中に社員の方からアドバイスをいただくことで、実際の仕事の雰囲気を知ることができました。また、社員の方のお話を聞く座談会もあり、社員の方の仕事に対する姿勢や本音を知り、企業に関してより深く理解することができました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
1dayインターンシップのみで本選考で内定が出るかどうかについての判断はしかねると思います。インターンシップに参加したところ、周りの学生が大変優秀な方ばかりだったと感じたので、本選考では自分が仕事をできるように見せることが必要だと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
やはり実際に企業へ足を運び、社員の方と交流をしたことで自分の働くイメージが具体的に浮かび、志望度が上がりました。周りの学生も優秀な方ばかりだったので、このような環境の中で自分も成長していきたいと思いました。事業内容についてもワークショップの中で理解を深めることができました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考における優遇は何もありませんでした。ただ、インターンシップに参加したことによって実際の社員の方と交流することができたので、優秀で優しいという会社の雰囲気を理解することができ、ほかの学生より企業理解を深めることができたという点では有利になると思いました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加度に特別な案内は特にありませんでした。他のインターンシップへの招待や本選考においての優遇もありませんでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
サマーインターンシップの時期だったので、志望業界は特に決めていませんでした。自分の興味のある分野を見極め、今後の志望業界を見定めるために、幅広い業界や企業のインターンシップを受けていました。特に、知り合いの先輩からの口コミを聞き、エントリーする企業を決めていました。IT業界に興味を持ちつつあったので、シンクタンク業界も見てみることにしました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
IT業界への志望度が上がりました。業務内容自体も面白そうだと感じたことから業界全体への志望度が上がりました。また、企業に対しては激務というイメージがありましたが、そこの印象はあまり変わりませんでした。ただ、制度はしっかりしているのでサービス残業のようなものはないようです。激務であってもこなすことのできる人材が求められているのではないかと思いました。
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野村総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 186億円 |
| 従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 此本 臣吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1321万円 |
| 電話番号 | 03-5533-2111 |
| URL | https://www.nri.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
