【差別化の鍵はOB訪問】【22卒】NTTデータの営業職の企業研究詳細 体験記No.13588（横浜国立大学/男性）（2021/6/10公開）

インターンは一部対面だったが、選考は全てオンライン。

競合が多いSIerの中で、なぜウチなのかは常に聞かれた。面接で聞かれることがオーソドックスな分、他学生との差別化は常に考えなければならない。実際、社員の方に知り合いがいたので何度か模擬面接などをしてもらったが、「公共をやりたい」「規模が大きい」などのググれば出てくる浅い理由では差別化できないと何度も指摘を貰った。自分はOB訪問を繰り返して、「自分だけが知っているが社員からすると納得感のある情報」を入手し、なぜそれが自分の企業選びにおいて重要なのかを論理的に説明するようにした。自分は3月からOB訪問を始めたが、就活に必要な情報はほとんどそこで仕入れたので、もう少し早く始めるべきだったと思う。規模が大きい企業はそれだけ多くの人に会わなければならないため、なおさらである。