【22卒】NTTデータの営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.13588(横浜国立大学/男性)(2021/6/10公開)
2022卒の横浜国立大学の先輩が書いたNTTデータ営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NTTデータの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒株式会社NTTデータのレポート
公開日:2021年6月10日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
-
- 営業職
投稿者
- 大学
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- 横浜国立大学
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
インターンは一部対面だったが、選考は全てオンライン。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
福利厚生の良さと、自分の将来の選択肢が広いこと。
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
交流会はかなり頻繁に行われる。
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
300程度
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
理系院生が多いが、かなり幅広い
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
院生と留学経験者が多い
内定後の企業のスタンス
自分は即決したので詳しくは不明だが、かなり長い期間検討機関を設けてくれており、即決しないからと言って態度が悪くなるようなことはない。
内定に必要なことは何だと思いますか?
インターンの参加がほぼ必須です。内定者のほとんどがインターン経由で、一部からはインターンからしか採用する気がないようなことも聞きました。実際、インターンに参加できなかった友人はインターン生全員の結果が出てから追加で募集するようなスタンス・時期だったので、とにかくインターンに参加できるよう努力すべきだと思います。ちなみに、インターンに参加すると、優秀度に応じて選考が免除され、GD+集団面接や個人一次面接がスキップできます。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
論理的であることと、差別化ができていることだと思います。理系が多いので、論理的でないところはかなりきっちり聞かれます。また、多くの志望者がいるので、HPで少し調べたら出てくるようなことを言っても採用しようと思ってもらえないと思います。自分しか話せない情報や経験を話しましょう。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
インターンが実質一番重要で難易度が高いと思う。先述したように、インターンに参加するかどうかで本選考のフローがかなり異なってくるし、その選考方法もESと録画面接なので、会話等で自分の良さを引き出してもらうことが不可能。
入社を決めたポイント
入社を決めたポイントを教えてください。
- 20代の成長環境
入社を迷った企業
株式会社船井総合研究所
迷った会社と比較して株式会社NTTデータに入社を決めた理由
新卒をどう使うかで悩みました。特に、コンサルは成長環境としてはかなり評価が高いので迷いました。しかし、そのコンサルも結局はIT企業とタッグを組んだりしていたので、結局自分がやりたいことを純粋に経験できるのはIT企業で、そこで自分なりに成長していこうと思いました。また、給料や残業ができるかも悩みましたが、コンサル→NTTデータよりもNTTデータ→コンサルの方が入りやすいと感じたので、自分の将来の選択肢が多い(一生データでも良いし、転職や独立もできる)データに決めました。
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NTTデータの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 195,150人 |
売上高 | 3兆4901億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本間洋 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 867万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |