- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
「社会に大きな影響を与えられえる」ということと、「自身の成長につながる」という点を主に重視してインターンを探していた中、Offer Boxのスカウトを通じてプレミアグループを知った。
本インターンでは参加学生の「自己成長」を押し出しており、参加しようと思った。続きを読む(全131文字)
【アイデア満載!マーケティング体験】【16卒】TOPPANホールディングスの夏インターン体験記(実習型インターンシップ)No.1(早稲田大学大学院/男性)(2017/12/14公開)
TOPPANホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2016卒 TOPPANホールディングスのレポート
公開日:2017年12月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2016卒
- 実施年月
-
- 2014年8月
- コース
-
- 実習型インターンシップ
- 期間
-
- 5日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
印刷業界の企業ではどの程度マーケティングに関わる機会があるのかということと、単純に規模の大きな会社に勤める社員がどのような働き方をしているのかということを知りたかった。
選考フロー
筆記試験 → 最終面接
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2014年06月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
筆記試験の内容・科目
Webテスト。参考書で十分に対策できる範囲だった。
筆記試験対策で行ったこと
SPIの参考書をひと通り解いてみて、できなかった問題を一つずつ潰していった。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2014年07月
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明/人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接に慣れていないであろうことを学生3人の雰囲気から察知し、緊張をほぐすような言葉を適宜挟んでくれた。面接はESの内容に沿って進められ、学生の回答に対してより具体的な話を聞き出していく形式。全体としてとても穏やかな雰囲気だったと感じた。
面接で聞かれた質問と回答
インターンシップの志望動機
私は大学院にて学術としてのマーケティングを学んでいますが、それらは実務に応用できてこそ価値があると考えています。しかし、大学院の中だけでは実務を経験することは困難です。なので、O2Oや店頭施策といったようなマーケティング事業に強みを持つ御社の仕事を経験してみたいと考えました。
これまでどのようなことに取り組んできたか
大学院ではマーケティング戦略、ブランド、消費者行動、統計を学び、最終的には修士論文を書き上げることを目標にしています。また、大学院でマーケティングを専攻することにしたきっかけは学部時代にあります。当時は資本主義の成り立ちや戦後日本の変遷について学んでいたのですが、文化と消費の密接な繋がりや消費性向の変遷を知ることで、それらに寄与した企業の取り組みであるマーケティングに強い関心を持つようになりました。大学院卒業後は学生時代の学びをもとに、実社会に貢献したいと考えています。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 小石川ビル
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 同じ事業部のインターンシップに参加した学生に関しては様々な大学に所属していた。地方から参加している学生もいた。
- 参加学生の特徴
- 就活の本番までまだ時間があったため、初めてのインターンシップという学生が多かった。そのため志望業界・企業についても検討中といった雰囲気だった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
実際に進行している企画におけるアイデア出し
前半にやったこと
初日は企業説明と施設見学が大半だった。その後インターン中に所属する部署が発表され、お世話になるチームと顔合わせを行った。インターンの学生は基本的に1人ずつ別々のチームに所属する。
後半にやったこと
2〜4日目はお世話になるチームの仕事を経験した。他部署との会議に参加するだけでなく、取引先との打ち合わせにも同行する機会もあった。最終日はインターン参加者が集合し、お互いの経験を報告しあったり、会社をより良くするためのディスカッションが行われた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
マネジャー/人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
同席した社内会議で他部署の社員から「せっかくインターンに来てるんだから思ったことはバシバシ言った方がいい。初めてだからって緊張しててもしょうがないでしょ。」と言われたこと。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
心底苦しいと感じるようなことは特になかった。強いて挙げるならば、会議や打ち合わせに同席する機会が多いので、その際に自らも議論に参加していく自発性が常に求められていると感じた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
社員一人ひとりが常に多くの案件に同時進行で関わっており、頭の切り替えがうまくなることも成果を出すために必要な能力だと感じた。また、隣のデスクで語気を強く議論している社員のグループを見た際、会社に対してとてもポジティブな印象を持った。
参加前に準備しておくべきだったこと
アルバイトにしろコンペへの参加にしろ、マーケティングの企画に関わる機会をより多く設けていれば、自分なりの企画への取り組み方と大きな企業の一社員としての取り組み方を比較できるので、より良い機会になると思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
少なくとも自分が所属したチームは、多忙ながらもとても良い雰囲気で毎日を過ごしていた。また業務内容に関しても予想通りのものだったため、自分が関わりたいと考えている仕事に取り組める会社だと感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
実際の業務に同行した中で、緊張していた初日以外は積極的に関わることができたことが主な理由。また、その過程で自分が合わないなと感じることもなかったし、チームの社員からもポジティブな反応を貰えていたように感じる。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加した目的でもある、印刷業界といわゆる大企業に関する実態が予想していたよりも好印象なものであったから。同時に多くの案件に関わることが求められるのでハードな仕事であることは間違いないが、そうした状況にうまく対処してゆくことも間違いなく重要なスキルだと思った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
自分を含め、インターン後に連絡を取り合っていた数名の学生も特に本選考について有利になっているようなことはなかったため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特になし。ただしインターンに参加したことで、本選考前の社員訪問はスムーズに行えた。5日間自分を見てくれていた社員なので、自分が本選考で話そうと考えていたことへのアドバイス等、一般のOB訪問よりも親身に対応してもらえたと感じる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
大学院でマーケティング・ブランドを専攻しており、その中でも特にプロモーションを中心としたコミュニケーション領域に興味を持っていたので、広告業界や印刷業界を志望していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンに参加して、マーケティングにおけるコミュニケーション領域に関わりたいと思う気持ちはより強くなった。その後はWebサービスを運営する企業のマーケティングセクションでアルバイトをすることになり、就職活動でも広告業界・印刷業界を中心に受験した。
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- A. 普段からニトリの商品を使用する頻度が多いためである。幼い頃から、何かインテリアを買うとなれば必ず足を運んでいたため、そういった育った家庭の影響が大きいなと感じている。実際にニトリの商品は品質も高くリピートしたくなるようなものが多いため、インターンシップを受けた。続きを読む(全131文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 特に志望業界や志望企業が決まっておらず、幅広い業界・業種のインターンシップに参加したいと考えていたから。さらに、インターンシップに参加することで、その後の選考で優遇や早期選考がもらえるようなインターンシップに参加したかったから。続きを読む(全114文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 愛知県に本社がある大手企業で働きたかったた。そのためサーラという名前を聞いたことがあり、本社が豊橋ということなので、何となく応募してみた。そのため、サーラコーポレーションの仕事や会社について何もわからない状態でエントリーシートを出した。続きを読む(全118文字)
TOPPANホールディングスの 会社情報
会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トッパンホールディングス |
設立日 | 1908年6月 |
資本金 | 1049億8600万円 |
従業員数 | 53,712人 |
売上高 | 1兆6782億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麿秀晴 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3835-5111 |
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