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富士通のソリューションエンジニア職の志望動機詳細(23卒/長崎大学/男性)(2022/5/16公開)【感謝の声を生むテクノロジスト】体験記No.26410

2023卒の長崎大学の先輩が富士通ソリューションエンジニア職の本選考で話した志望動機の詳細です。先輩が実際に面接で話した志望動機の内容や構成、伝え方などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒富士通株式会社のレポート

公開日:2022年5月16日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • ソリューションエンジニア職

投稿者

大学
  • 長崎大学
インターン
内定先
  • オージス総研
  • 船井総合研究所
  • 農中情報システム
  • エフサステクノロジーズ
  • 野村総合研究所
  • NECネッツエスアイ
  • 三菱UFJトラストシステム
  • ジャステック
  • ユニアデックス
  • ニッセイ情報テクノロジー
  • 富士通
  • TDCソフト
  • 日本電気(NEC)
  • NECソリューションイノベータ
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

ずっとオンラインでした。

志望動機

一人ひとりが幸せを感じられる社会の創出を目指しており、貴社であれば実現できると考え、志望します。私は学生団体でRPAを用いて、事務作業を自動化する事でメンバーの仕事を削減し、感謝の声を頂きました。その際、テクノロジーの力で生産性を向上させ、本質的な業務を行える環境整備にやりがいを感じたため、IT業界を志望します。中でもICTインフラの提供を通じ、お客様のビジネスの発展、社会システムの安心・安全をお客様の現場の近くで支える貴社に興味を抱きました。なぜなら、学生団体の業務効率化に成功した最大の要因はヒアリングを通した課題選定からシステム導入、実行までメンバーを積極的に巻き込んだ事だと考えるからです。そのため、課題発見から仮説設定、検証のサイクルを素早く回した経験を活かし、高品質なデジタルテクノロジーの提供を通じてビジネスの発展を支援したいと考えています。特に企業の様々な課題に対して、DX化の推進を行いたいと考えています。私が学生と企業の交流イベントを開催した際、経営者の方が抱える課題は求職者不足や更なる売上向上、業務の質の均一化など様々だと感じました。そのため、世界をリードするDXパートナーとして、信頼できるテクノロジー・サービス、ソリューションを提供する貴社で業務の効率化や可視化を行う事で働く従業員やその先のお客様、一人ひとりが幸せを感じる社会を創出したく、志望します。

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富士通の 会社情報

基本データ
会社名 富士通株式会社
フリガナ フジツウ
設立日 1935年6月
資本金 3246億円
従業員数 140,365人
※連結 ※2018年5月31日現在
売上高 4兆963億円
※2017年度
決算月 3月
代表者 田中 達也
本社所在地 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
平均年齢 43.1歳
平均給与 929万円
電話番号 044-777-1111
URL https://global.fujitsu/ja-jp
採用URL https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/

富士通の 選考対策

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