【具体的なイメージが評価される】【22卒】ベイカレントのコンサルタントの2次面接詳細 体験記No.16220（同志社大学/女性）（2021/8/3公開）

ZOOMに接続し、その後退室

働くことに対する具体的なイメージがあるかどうか、という点が評価されたのではないかと感じました。具体的にやってみたいプロジェクトとその内容を聞かれてうまく答えられず、面接官の顔が曇ったからです。

面接官は、１次面接とは打って変わって気さくな印象だった。相槌を良く打ってくれるし、反応も良かった。ただ、質問は非常に鋭く、量が多い。

なし

ワンキャリア

社会課題を解決したいと思ったきっかけは何ですか。

きっかけとしては、大学で社会問題に触れる機会が多かったことにあります。私は大学でジャーナリズムを専攻しており、放送局における報道や新聞社でのニュース記事についての勉強をしてきました。その際、高校生までは目にしたこともなかったような貧困、ジェンダー、環境、教育等、様々な問題に苦しむ人々と、それを生み出している社会構造があることに気付きました。その際、どのようにして問題を伝えていくべきか、といった思考実験を実施することが多かったのですが、私は「自分が解決に向けたプロジェクトに関わりたい」と思うようになりました。このように、大学生活の中で、問題を客観的に伝えるよりも、自分自身が問題解決を主導できるような存在になっていきたいという想いが醸成されていきました。

ベイカレントに入社後何をしたいか。

私は入社後には、様々な分野のプロジェクトを経験したいと考えています。ワンプール制であるため、ITや戦略、マネジメントなどいろいろな異なる分野の経験を積めるとOBの方から伺いました。そのため、その際には、幅広い分野の知見を組み合わせることで、最善の提案ができるコンサルタントになりたいと考えます。５年後には自分の得意分野や関心の強い分野を確立させ、領域の専門性を高めていきたいと考えています。具体的に取り組みたいプロジェクトは、顧客のDXを促進するものです。私は環境問題の解決に携わりたいと考えているため、在庫管理の適正化やサプライチェーンの効率化により、廃棄商品を減らせるような仕事がしたいからです。また御社の最たる強みであるDX化を進めていくコンサルティングについて、先輩方から考え方を学び吸収していきます。