2022卒の同志社大学の先輩がベイカレントコンサルタントの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ベイカレントのレポート
公開日:2021年8月3日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- コンサルタント
投稿者
- 大学
-
- 同志社大学
- インターン
-
- 三井住友カード
- 豊島
- 蝶理
- 三井住友銀行
- シンプレクス
- パーソルビジネスプロセスデザイン
- ウエスト
- オリックス銀行
- デイトナ・インターナショナル
- バンダイ
- 東レ
- 富士通
- コーセー
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでの選考でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOMに接続し、その後退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官から指定された時間内に話をまとめられたことが評価されたと考えられる。なぜなら、途中で「1分すぎているので注意してください」などと言われている学生がいたため。
面接の雰囲気
ひたすらに淡々と進んでいった。すべての質問に対して、「1分以内でお答えください」など制限時間が設けられており、回答中も面接官は一切画面を見ていなかった。おそらく手元の時計を見ていたか、発言を記録していたと思われる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたが学生時代に最も力を入れたこと、そこからわかるあなたの人柄を教えてください。
私は、相手に寄り添って物事を考えられる人間です。このことは、大学で所属している部活動のエピソードからお伝えします。私は部活動において後輩育成を担当しており、後輩チームのシュート率を20%台から60%台まで引き上げることができた経験があります。はじめはただ練習メニューを伝えるだけだったのですが、それではなかなか上達が見込めませんでした。そこで、後輩たちの抱える課題や克服すべきポイントと練習内容が合致していないのではないかと考え、週に一度ミーティング時間を設け、現状を話し合うようにしました。そこではっきりと現状の課題を理解し、週ごとに練習メニューを組みなおすことで、上達スピードが上がることを実感しました。ここから、上級生の目線から指示をおしつけるのではなく、後輩の目線にたって共に考えることの大切さを学んだため、相手に寄り添うことが現在の自分のポリシーとなりました。
コンサルティング業界を志望する理由を教えてください。
私は将来、社会課題を解決できるような人間になりたいからです。具体的には、環境問題の解決に繋がるプロジェクトに関わりたいと考えています。そのために必要な要素として3点考えており、その要素に当てはまるのがコンサルティング業界であるため、志望するに至りました。まず1つ目は、20代のうちから様々な知識と経験を培える環境であることです。コンサルタントとして、顧客企業の経営者層とお話が出来ることや、企業の課題解決を考えていくといったことは、高い視座や深い知識を身に付ける機会になると考えます。2つ目は、幅広い業界に関われることです。コンサル業界はプロジェクトごとに違う業界のクライアントと仕事ができると考えるからです。3つ目は、自分のアウトプットが価値になる仕事であることです。コンサルタントはまさに自分を商品とする仕事であると考えています。
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ベイカレントの 会社情報
会社名 | 株式会社ベイカレント |
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フリガナ | ベイカレント |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1億4908万8000円 |
従業員数 | 4,321人 |
売上高 | 939億900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 阿部義之 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
平均年齢 | 31.4歳 |
平均給与 | 1074万円 |
電話番号 | 03-5544-9331 |
URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |